Logo Pracuj.pl

Kierownik Robót Elektrycznych

KABARPOL7 Sp. z o.o. Sp.k.

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 3
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych i teletechnicznych;

  • Współpraca z działem projektowym w zakresie opracowywania i składanie dokumentacji powykonawczych;

  • Przygotowywanie kalkulacji oraz zestawień materiałów do kosztorysów;

  • Koordynacje międzybranżowe;

  • Udział w spotkaniach z Klientem;

  • Kontrola pracy pracowników i podwykonawców - nadzór na budowie;

  • Zamawianie materiałów, kontrola dostaw zamówień;

  • Pilnowanie harmonogramów robót;

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjność oraz mobilność w zakresie realizacji projektów na terenie całej Polski;

  • Wykształcenie wyższe (Elektrotechnika i pochodne);

  • Doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych;

  • Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w zakresie sieci i instalacji elektrycznych;

  • Znajomość programu AutoCad, MS Office;

  • Zdolności organizacyjne;

  • Prawo jazdy kat. B.;

Mile widziane

  • Doświadczenie w projektowaniu oraz wykonywaniu sieci i instalacji elektrycznych i teletechnicznych;

To oferujemy

  • Zdobycie doświadczenia przy realizacji prestiżowych projektów;

  • Praca nad ciekawymi i nowoczesnymi projektami, a w ramach prowadzonych projektów wykonywania samodzielnych i odpowiedzialnych zadań;

  • Uczestniczenie w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych oraz korzystania z pakietu świadczeń min. takich jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe itp.;

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • Wszelkie niezbędne narzędzia pracy;

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • spotkania integracyjne

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • służbowy samochód do użytku prywatnego

  • komputer do użytku prywatnego

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • mieszkanie służbowe

  • możliwość uzyskania uprawnień