Kierownik Rozwoju Floty

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwój floty podwykonawców w oparciu o potrzeby działów operacyjnych,

• Opracowanie warunków współpracy z podwykonawcą (umowy, stawki, przebiegi, bezpieczeństwo, tabor),

• Cykliczna walidacja floty podwykonawców (audyty, jakość, terminowość, czystość, zabezpieczenia, bezpieczeństwo),

• Budowanie i rozwijanie systemów do monitorowania floty własnej i podwykonawców,

• Współpraca z dostawcami telematyki, podwykonawcami i działem IT w celu stworzenia narzędzi planowania i zarządzania flotą własną i podwykonawców,

• Stworzenie narzędzi do mierzenia wskaźników (terminowości, jakości), rozliczania podwykonawców, egzekwowania zwrotu dokumentów transportowych i innych,

• Dobór i rozwój narzędzi operacyjnych oraz wdrażanie norm jakościowych,

• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji, negocjowanie umów, monitorowanie współpracy z dostawcami taboru, warsztatami naprawczymi, dostawcami paliw, operatorami kart płatniczych, firmami ubezpieczeniowymi i brokerami,

• Optymalizacja kosztów transportowych poprzez współpracę z działem operacyjnym i planowanie optymalnego przebiegu tras biorąc pod uwagę czas przejazdu, zużycie paliwa i opłaty drogowe.

Nasze wymagania

To oferujemy