Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1309 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik salonu iSpot

  • dolnośląskie
  • Kierownik
  • 18.03.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    iSpot Apple Premium Reseller Premium Retail Expierence 
    Chcesz tego doświadczyć?

    Zaplanuj swoją karierę z iSpot Siecią salonów z pełną ofertą firmy Apple oraz firm trzecich specjalizujących się w tworzeniu produktów komplementarnych do iPodów, iPhone'ów i iMaców

    Kierownik salonu iSpot

    Jeżeli chcesz...

    • zbudować zespół sprzedażowy i nim skutecznie zarządzać,
    • odpowiadać za wynik i realizację celów sprzedażowych i jakościowych,
    • stać na straży przestrzegania zasad, procedur oraz standardów pracy Salonu iSpot,
    • dzielić się sukcesami poprzez raportowanie wyników sprzedaży,
    • pozostać w kontakcie z klientami poprzez aktywne uczestniczenie w procesie sprzedaży.

    ... i spełniasz nasz wymagania

    • posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim samodzielnej placówki handlowej,
    • sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic,
    • charakteryzujesz się wysoką orientacją na realizację celów sprzedażowych i jakościowych,
    • jesteś świetnym organizatorem czasu pracy, nie tylko własnego, ale również całego zespołu,
    • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym,
    • Twoi dotychczasowi przełożeni podkreślali, że w pracy cechuje Cię zaangażowanie i inicjatywa,
    • jesteś dyspozycyjny (praca w systemie zmianowym).

    ... my możemy Ci zagwarantować...

    • pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • system szkoleń,
    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • motywujący system premii uzależnionych od rentowności placówki, którą zarządzasz,
    • wyjątkową atmosferę w młodym zespole,
    • aktywny udział we wprowadzaniu na rynek najnowszych produktów firmy Apple.

    Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez SAD Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.