Ta oferta pracy jest nieaktualna od 68 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Sekcji Zarządzania Serwisami IT

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-09-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Aviva należy do liderów rynku ubezpieczeń w Europie, działa też w Azji i w Kanadzie.
    Dla 33 milionów klientów w 16 krajach pracuje blisko 30 tys. pracowników.
    Aviva docenia ludzi za to kim są i za wkład, który wnoszą.
    Dołącz do naszego zespołu!
     
    O! Nareszcie jesteś! Idealne wyczucie czasu, bo potrzebny nam:
    Kierownik Sekcji Zarządzania Serwisami IT
    Miejsce pracy: Warszawa
    top
     

    Jeśli masz ochotę na:

    • Prowadzenie działań optymalizacyjnych i upraszczających w obszarze SLM
    • Monitorowanie i raportowanie poziomu usług IT do CIO, wyższej kadry zarządzającej Aviva oraz zespołów IT
    • Monitorowanie i uzgadnianie na poziomie merytorycznym potrzeb jednostek biznesowych w zakresie usług świadczonych przez IT
    • Zarządzanie zespołem IT SLM i Problem Manager
    • Definiowanie strategii rozwoju zespołu, dbanie o rozwój zespołu, coaching i mentoring członków zespołu
    • Pełnienie roli osoby kontaktowej dla jednostek biznesowych w procesach eskalacji 
    • Definiowanie i optymalizacje KPI IT, usprawnianie działania departamentu IT na bazie wyników KPI i kluczowych obserwacji 

    A także smaka na:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
    • Środowisko pracy wspierające różnorodność
    • Kafeterię benefitów rzeczowych (kartę multisport, bony podarunkowe lub vouchery do kina – sam decydujesz z czego chcesz skorzystać)
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Program grupowego ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym
    • Pracę w nowoczesnym biurze zlokalizowanym przy stacji metra Dworzec Gdański

    A jednocześnie:

    • Masz doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
    • Jesteś osobą komunikatywną, która ma wysokie umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
    • Umiesz planować, delegować i egzekwować zadania, nie tylko własnego zespołu, ale także zespołów, które nie raportują bezpośrednio
    • Posiadasz wiedzę na temat rozwiązań infrastrukturalnych IT, usług sieciowych i telekomunikacyjnych
    • Jesteś osobą przedsiębiorczą, która ma bardzo dobrą organizację pracy, jest samodzielna w realizacji zadań i zorientowanie na wspólny cel i rozwiązywanie problemów
    • Jesteś osobą z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, potrafisz analizować złożone problemy i umiesz zarządzać w sytuacjach kryzysowych
    • Posiadasz umiejętność prezentowania informacji w oparciu o dane statystyczne, a także potrafisz formułować wnioski i rekomendacje działań
    • Posiadasz wykształcenie wyższe (informatyczne lub ekonomiczne)
    • Komunikujesz się w języku angielskim, co najmniej na poziomie średniozaawansowanym
    • Doceniasz różnorodność
    top

     

     

     

    aplikuj
    Chcesz zobaczyć jak wygląda proces rekrutacji w Avivie - sprawdź:
     
     
     

    Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od naszych aplikantów nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.

     

    Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

     

    „Oświadczam, że wyrażam zgodę, aby spółka Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b oraz podmioty powiązane z wymienioną Spółką w rozumieniu przepisów o rachunkowości przetwarzały moje dane osobowe, podane w złożonych przeze mnie dokumentach, w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu i poprawiania moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.