Kierownik Sprzedaży

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 23.11.2018
  • Ważna jeszcze 13 dni (do 23.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing.

    W związku z rozwojem struktur naszego klienta poszukujemy obecnie kandydatów/kandydatek na stanowisko:

    Kierownik Sprzedaży
    Miejsce pracy: Warszawa
    56498

    Zadania:

    • Realizacja celów sprzedażowych poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz bieżącą obsługę stałych klientów firmy.
    • Ocena potencjału rozwoju biznesowego klienta, sporządzanie analiz rynkowych związanych z rynkiem chłodniczym.
    • Generowanie sprzedaży u producentów OEM, integratorów systemów i klientów końcowych poprzez systematyczną analizę potencjału rynku, wizyty handlowe.
    • Zarządzanie siecią dystrybucji, współpraca z istniejącymi partnerami dystrybucyjnymi oraz poszukiwanie nowych partnerów dystrybucyjnych.
    • Obsługa handlowa oraz realizacja zapytań ofertowych.
    • Prowadzenie negocjacji handlowych.
    • Utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami, zapewnianie wsparcia technicznego.
    • Odpowiedzialność za funkcjonowanie polskiego biura, zarządzanie klikuosobowym zespołem administracyjnym.
    • Koordynacja działań marketingowych we wspólpracy z zagraniczną centralą firmy.
    Reed Global - Europe is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

    Wymagania:

    • 5 lat doświadczenia w bezpośredniej sprzedaży zaawansowanych technicznie urządzeń przemysłowych.
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.
    • Zjamość rynku klientów końcowych, integratorów oraz klientów OEM.
    • Wyształcenie wyższe, techniczne: elektrotechnika, mechanika, automatyka bądź pokrewne.
    • Wiedza na temat technologii chłodnictwa.
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardz dobrym, znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym aututem.
    • Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność analitycznego myślenia oraz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych.
    • Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz znajomość systemu Sales Force.
    • Gotowość do częstych wyjazdów służbowych, do 50% czasu pracy (na terenie Polski oraz poza granicami kraju)

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu oraz ugruntowanej pozycji rynkowej.
    • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
    • Interesującą pracę w firmie nastawionej na rozwój nowoczesnych technologii.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.
    Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

    "Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59 na:

    - przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,

    - udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

    Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."


    Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.