Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Techniczny Produkcji

  • Pietrzykowice (pow. wrocławski; gm. Kąty Wrocławskie), dolnośląskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 14.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy wiodącym dostawcą części i komponentów dla branży motoryzacyjnej, partnerem producentów samochodów na rynku europejskim. Przez naszych klientów jesteśmy wysoko oceniani za wprowadzane przez nas innowacje, a także za optymalizację kosztów, wysoką jakość i niezawodność.
     
    W związku z dynamicznym rozwojem przedsiębiorstwa w Pietrzykowicach pod Wrocławiem, poszukujemy ambitnego, energicznego pracownika na stanowisko:

    Kierownik Techniczny Produkcji
    Miejsce pracy: Wrocław (okolice), Pietrzykowice (pow. wrocławski; gm. Kąty Wrocławskie)

    Zadania:

    • Zarządzanie zespołem podległych pracowników, kontrolowanie ich pracy, przeprowadzanie szkoleń, motywowanie i ocenianie.
    • Kontrola wskaźników efektywności i jakości procesu produkcyjnego.
    • Planowanie pracy i sporządzanie harmonogramów celem zapewnienia ciągłości pracy linii.
    • Odpowiedzialność za wyniki w zakresie jakości, ilości i wydajności zespołu.
    • Realizacja i nadzór nad planami produkcyjnymi oraz prawidłowym przebiegiem procesu technologicznego.
    • Dbanie o bezpieczeństwo pracy, przestrzeganie instrukcji pracy, przepisów i procedur.
    • Udział w uruchomieniach, ocenie oraz utrzymaniu stanu linii produkcyjnych.
    • Kontrolowanie i prowadzenie dokumentacji produkcyjnej.
    • Wsparcie techniczne w ustawianiu i optymalizacji procesów technologicznych i wdrażaniu nowych rozwiązań.
    • Przygotowywanie dokumentacji technicznej, technologicznej, instrukcji stanowiskowych i kontrolnych.
    • Walidacja i dobór parametrów zgrzewania ultradźwiękowego. 

    Wymagania:

    • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane w branży Automotive.
    • Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku mechanicznym, zarządzania produkcją lub pokrewnym.
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
    • Gotowość do pracy zmianowej.
    • Mile widziana znajomość technologii tworzyw sztucznych.
    • Znajomość normy IATF 16949.
    • Znajomość zagadnień z zakresu inżynierii produkcji oraz budowy maszyn.
    • Mile widziane doświadczenie w obsłudze zgrzewarek ultradźwiękowych.
    • Umiejętność czytania rysunków technicznych.
    • Znajomość narzędzi Lean Manufacturing
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

    Oferujemy:

    • Pracę w międzynarodowym środowisku w branży automotive.
    • Interesujący zakres zadań z możliwością realizowania pasji zawodowych w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
    • Możliwość rozwoju zawodowego.
    • Prywatną opiekę medyczną.
    • Kurs języka niemieckiego lub angielskiego.
    • Elastyczne godziny pracy.
    • Szeroki pakiet szkoleń.
    • Voucher na napoje i przekąski.
    • Sezonowe owoce w wybrane dni.
    • Dofinansowanie do posiłków.
    Jeśli spełniają Państwo powyższe wymagania oraz dzielą Państwo naszą pasję do motoryzacji, prosimy o przesłanie kompletnych dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku Aplikuj

    Jeżeli zgadzasz się, abyśmy przetwarzali Twoje dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych, umieść w CV następującą zgodę:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych, w tym w moim życiorysie i liście motywacyjnym, przez Aircom Automotive sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Pietrzykowicach (ul. Fabryczna 20B, 55 – 080 Pietrzykowice) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

    Zostałem poinformowany, o tym, że:

    1. Administratorem moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest Aircom Automotive sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Pietrzykowicach (ul. Fabryczna 20B, 55 – 080 Pietrzykowice), dalej: Spółka. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]
    2. Dane będą przetwarzane w celach przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji.
    3. Dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym ze Spółką w tym podmiotom świadczącym usługi archiwizacji, prawne lub IT, a także podmiotom powiązanym ze Spółką.
    4. Dane osobowe mogą być przekazywane również do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy. W takim przypadku przekazanie danych następuje w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych.
    5. Przetwarzanie danych osobowych w zakresie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia odbywa się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy i ich podanie jest konieczne, abym mógł wziąć udział w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych, dalej „RODO”). Przetwarzanie innych, podanych przez mnie danych osobowych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej przeze mnie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.
    6. Dane będą mogły być także przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń jako prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
    7. Brak zgody na udział w obecnej rekrutacji uniemożliwi rozpatrzenie mojej kandydatury.
    8. W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje mi prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje mi również prawo do cofnięcia każdej udzielonej zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    9. Moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji. Moje dane osobowe będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją.
    10. Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).