Oferta pracy

Kierownik Techniczny

Grupa Spółek Danone Polska

  • Rzeniszów (pow. myszkowski)

    Rzeniszów (pow. myszkowski), śląskie
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowania podległego zespołu (9 osób), w tym zarządzanie poprzez cele indywidualne

  • Definiowanie, planowanie i nadzór nad realizacją programów prewencji, remontów oraz modernizacji maszyn, urządzeń i instalacji

  • Zarządzanie parkiem maszyn oraz jego optymalizacją pod kątem wydajności operacyjnej i efektywności kosztowej oraz zarządzanie infrastrukturą całego zakładu

  • Koordynacja i zarządzanie projektami inwestycyjnymi, infrastrukturalnymi oraz optymalizacyjnymi

  • Budowanie kultury efektywnego rozwiązywania problemów w zakładzie, silny rozwój działań o charakterze prewencyjnym

  • Planowanie i zarządzanie budżetem działu technicznego

  • Udział w podejmowaniu decyzji o strategicznym znaczeniu (np. proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych), ciągłe doskonalenie procesów technicznych

  • Przygotowanie i nadzór nad realizacją projektów i wydatków CAPEX

  • Odpowiedzialność za zużycie energii w zakładzie produkcyjnym oraz proponowanie rozwiązań oszczędnościowych

Nasze wymagania

  • Min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu działem technicznym (preferowane doświadczenie w branży FMCG)

  • Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami technicznymi (inwestycyjnymi, infrastrukturalne, wdrożeniowe, optymalizacyjne) z zakresu prewencji utrzymania ruchu

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (zarządzanie przez cele, delegowanie, egzekwowanie, rozwój i motywowanie pracowników)

  • Umiejętność strategicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów i wdrażaniu modernizacji

  • Wiedza z zakresu prewencji i predykcji w dziale utrzymania ruchu, automatyki, zarządzania częściami zamiennymi oraz znajomość nowoczesnych rozwiązań z zakresu utrzymania ruchu i zarządzanie infrastrukturą

  • Znajomość narzędzi Lean, znajomość PM

  • Proaktywność w działaniu, inicjatywa, samodzielność

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz premię roczną

  • Dostęp do benefitów, które oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do karty Multisport

  • Pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku, pełnym ciekawych wyzwań

  • Możliwość samodzielnego kreowania i rozwoju obszaru produkcji oraz swobodę w realizowaniu inicjatyw, projektów czy optymalizacji.

  • Stawiamy na rozwój naszych pracowników! Całoroczny cykl Talent Development Plan pomoże określić Twój indywidualny plan rozwoju w naszej organizacji – jednak pamiętaj, że stawiamy na Twoją inicjatywę!

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • wyprawka dla dziecka

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Aplikacja

2

Spotkanie z Rekruterem

3

Spotkanie z Managerem

4

Oferta