Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik wydziału Analityków Sprzedażowych

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 04.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Od nas dostaniesz:
      
    Kartę
    sportową
     Dostęp do wewnętrznego rynku pracy Elastyczny
    czas pracy
      
    Prywatną opiekę medyczną Dostęp
    do kursów
    LinkedIn Learning
     Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
    Kierownik wydziału Analityków Sprzedażowych
    miejsce pracy: Warszawa, nr referencyjny: PKA/101/1118


    Główne zadania:

    • zarządzanie pracą analityków sprzedażowych DKS
    • zastępowanie Dyrektora Departamentu oraz podejmowanie decyzji kredytowych w zastępstwie Dyrektora Departamentu,
    • merytoryczna preselekcja, ustalanie priorytetów i decydowanie o procesowaniu Limitów Generalnych,
    • opiniowanie wewnętrznych regulacji bankowych w zakresie ryzyka kredytowego i produktów kredytowych,
    • sprawowanie nadzoru nad procesem KRRN w Departamencie (nawiązywanie relacji z reprezentantami CoBa, aktywny udział w procesie rekomendacji z poziomu KRRN, kształtowanie polityki Departamentu odnośnie projektów prezentowanych na KRRN),
    • sprawowanie merytorycznego nadzoru nad jakością dokumentacji do Limitów Generalnych,
    • organizowania wewnętrznych prekomitetów w Departamencie,
    • współreprezentowanie Departamentu na posiedzeniach KKG oraz KRRN,
    • udział w posiedzeniach KKDOR z ramienia Departamentu,
    • sprawowanie nadzoru nad procesem optymalizacji RWA w Departamencie,
    • monitoring i analiza procesów, projektów, regulacji mających wpływ na: model oceny, proces kredytowy i decyzyjny klientów Departamentu.


    Oczekiwania:

    • Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki finanse, rachunkowość
    • Doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem specjalistów
    • Preferowane kilkuletnie doświadczenie zawodowe przy procesach związanych z ryzykiem kredytowym
    • Znajomość przepisów oraz instrukcji bankowych oraz bardzo dobra znajomość analizy finansowej
    • Biegła znajomość języka angielskiego oraz mile widziana znajomość języka niemieckiego
    • Umiejętność konstruktywnego podejścia do problemów oraz zdolność do pracy pod presją czasu
    • Umiejętność ustalania priorytetów przy zachowaniu koncepcji biznesowej
    • Nastawienie na współpracę oraz umiejętność przekonywania do swoich racji, prowadząc dyskusje oparte na argumentach
    U nas znajdziesz coś dla siebie!
    Chcesz więcej?

    mBank ostrzega:
    Praca z nami grozi przyjemnością codziennych zadań!