dofinansowanie szkoleń i kursów
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKierownik Wydziału Projektowania, Rozwoju i Utrzymania Frontend
Centrum e-Zdrowia
- Dubois 5A, Śródmieście, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 25 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Centrum e-Zdrowia
Dubois 5A
Śródmieście
Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
Angular
JavaScript
TypeScript
HTLM
CSS
Twój zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem specjalistów rozwijających frontend systemów IT (programiści i projektanci UX/UI);
Udział w przygotowywaniu innowacyjnych rozwiązań z wykorzystaniem nowoczesnych technologii;
Rozwój i utrzymanie e-usług w Ochronie Zdrowia;
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie dostarczanych zasobów i rozwiązań;
Przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla budowanych i utrzymywanych systemów teleinformatycznych;
Nadzór nad rozwojem księgi styli oraz biblioteki komponentów UI.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe preferowane techniczne;
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
Doświadczenie w technologiach i narzędziach wykorzystywanych przy budowie rozwiązań informatycznych;
Doświadczenia lub podstawową wiedzę o technologiach i językach programowania wykorzystywanych przy rozwoju frontend (np. Angular, JavaScript, TypeScript, HTLM, CSS);
Doświadczenie w zwinnym podejściu do realizacji projektów;
Łatwość budowania relacji z członkami zespołu.
Mile widziane
Umiejętność analitycznego myślenia i wielozadaniowości;
Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej kilkunastoosobowym zespołem programistów;
Podstawową wiedzę lub doświadczenia w zakresie o automatyzacji procesów wytwórczych (CI/CD);
Doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych.
To oferujemy
Pracę w nowoczesnej firmie informatycznej w formie hybrydowej;
Umowę o pracę;
Elastyczną ofertę benefitów;
Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci;
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”;
Rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji;
Bardzo dobrą atmosferę w pracy;
Otoczenie profesjonalnego zespołu;
Dla najlepszych premie uznaniowe.
Benefity
możliwość pracy zdalnej
preferencyjne pożyczki
brak dress code’u
dofinansowanie wakacji dzieci
kafeteria MyBenefit
Komentarze naszych pracowników:
„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony
z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”
Marcin P.
„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”
Adam D.
„Sprawny onboarding, "wyczuwalna" przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”
Ewa Z.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Życiorys uzupełniony w zakresie informacji dotyczących wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
Termin składania dokumentów:
Do 4 czerwca 2022r.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
• w postaci elektronicznej:
- za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],
- poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
- przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl
(w zakładce:oferty pracy),
- za pośrednictwem portalu pracuj.pl.
• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00 184 Warszawa.
Centrum e-Zdrowia
Dołącz do lidera w dziedzinie e-Zdrowia
Zastanawiasz się co robimy? To dzięki naszym pomysłom i umiejętności wdrażania systemów informacyjnych w obszarze ochrony zdrowia w Polsce mamy szanse na lepsze jutro. Wykorzystując posiadane kompetencje, wiedzę oraz doświadczenie tworzymy innowacyjne rozwiązania w oparciu o najnowocześniejsze technologie.
Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, którzy nie boją się realizować swoich pomysłów. Stawiamy zarówno na wykwalifikowaną kadrę, jak i osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Twoje zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, wychodzenie z inicjatywą będzie dodatkowym, nagradzanym atutem. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!