dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKierownik Wytwórni Betonu
CEMEX Polska Sp. z o.o.
małopolskie
małopolskie- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca mobilna
Twój zakres obowiązków
Kierowanie i nadzór nad procesem produkcji mieszanki betonowej (w tym nadzór nad pracą firm podwykonawczych);
Bieżąca współpraca i bezpośredni kontakt z przedstawicielami Generalnego Wykonawcy, podwykonawcami, laboratorium i technologiem;
Tworzenie i dotrzymywanie harmonogramów produkcyjnych (dostaw surowców i betonu);
Wysyłanie zamówień na materiały i usługi związane z procesem produkcji;
Nadzór nad jakością produkcji i stanami ilościowymi surowców zużywanych do produkcji;
Optymalizacja kosztów w zakładzie i produkcji;
Obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych Klientów;
Realizacja kwartalnych celów sprzedażowych;
Przestrzeganie, dbanie i propagowanie wysokich standardów BHP.
Nasze wymagania
Wykształcenie budowlane lub pokrewne techniczne;
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
Praktyczna znajomość zagadnień funkcjonowania zakładów produkcyjnych w budownictwie;
Umiejętność obsługi komputera i znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
Mobilność i dyspozycyjność;
Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych (praca w Zespole Mobilnych Wytwórni Betonu);
Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu;
Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
Umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności organizacyjne;
Analityczne myślenie;
Rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, odpowiedzialność.
To oferujemy
Współpracę na podstawie umowy o pracę (docelowo umowa na czas nieokreślony);
Szybki i klarowny proces rekrutacji;
Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika- BHP to nasz priorytet!
Wynagrodzenie płacone na czas, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze a także premia wypłacana co kwartał, uzależniona od osiąganych wyników;
Rozbudowany pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, karty sportowe, Grusza, bony świąteczne, dostęp do platformy My Benefit, dzień wolny z okazji Barbórki, dodatkowy dzień wolny dla rodzica etc.
Odpowiednie narzędzia do realizacji zadań: auto służbowe, laptop, telefon.
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
program emerytalny
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie usług turystycznych
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
wyprawka dla dziecka
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
dodatkowy urlop
pracownicze kluby sportowe
działania wspierające różnorodność w firmie
system kafeteryjny benefitów
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.