Kierownik Zakładu

Klient Pracuj.pl

  • Rzeszów

    Rzeszów, podkarpackie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

Rekrutujemy dla

Jeśli jesteś osobą, która nie boi się wyzwań, potrafi skutecznie organizować proces produkcyjny oraz utrzymywać wysoką efektywność produkcji, ma doświadczenie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników - zapoznaj się z treścią naszego ogłoszenia i zaaplikuj!

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie i administrowanie zakładem z kilkoma liniami technologicznymi,

  • zarządzanie zespołem pracowniczym, podejmowanie decyzji personalnych

  • nadzór nad organizowaniem i realizacją procesów produkcyjnych

  • podejmowanie działań podnoszących efektywność produkcji

  • nadzór nad gospodarką magazynową zakładu

  • koordynowanie zadań związanych z utrzymaniem ruchu

  • współudział w budowaniu narzędzi do monitorowania i rozliczania procesów produkcyjnych

  • współudział w opracowywaniu zmian oraz ich wdrażanie w zarządzanym zakładzie

  • koordynowanie współpracy pomiędzy zakładem a działami wspierającymi

  • terminowe i rzetelne opracowywanie wszystkich obowiązujących sprawozdań i raportów.

Wymagania pracodawcy

  • wykształcenie wyższe techniczne

  • min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierownika zakładu produkcyjnego

  • praktyczną znajomość zagadnień związanych z organizacją produkcji

  • umiejętność koncentracji na osiąganiu wyznaczonych celów

  • praktyczne umiejętności zarządzania zespołami pracowniczymi

  • wysokie zdolności organizacyjne

  • odwagę w podejmowaniu decyzji

  • wysoką samodzielność oraz konsekwencję w działaniu

  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

  • odporność na stres.

Pracodawca oferuje

  • wynagrodzenie proporcjonalne do kompetencji i doświadczenia zawodowego

  • pełną wyzwań pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)

  • możliwość współtworzenia dynamicznego i rozwijającego się przedsiębiorstwa oraz realnego wpływu na wyniki

  • wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu wysoko wyspecjalizowanej kadry profesjonalistów

  • możliwość doskonalenia i rozwoju zawodowego w strukturach naszej organizacji.

Etapy rekrutacji
1

Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV

2

Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy

3

Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU

4

Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy

5

Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

6

Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą