Ta oferta pracy jest nieaktualna od 24 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik zespołu sprzedażowego

  • Legnica, dolnośląskie
  • Kierownik
  • 28.11.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

iCredit Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma z sektora usług pożyczkowych z obsługą w domu klienta. Spółka należy do grupy Management Financial Group i działa na terenie 6 krajów Europejskich dysponując siecią ponad 270 biur oraz 6000 pracowników. Sukces zawdzięczamy budowaniu długotrwałych relacji z klientami i pracownikami, opartych na wzajemnym zaufaniu i szacunku. Obecnie w Polsce operujemy siecią 20 biur i blisko 200 miejscowości obsługiwanych przez 300 pracowników, a do końca 2018 otworzymy kolejnych 16 biur rozszerzając swój zakres obsługi na nowe województwa.
Kierownik zespołu sprzedażowego
(Team Leader)
Miejsce pracy: Legnica

Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie:

  • Stworzenie grupy doradców klienta: rekrutacja, szkolenie i organizacja pracy w terenie
  • Odpowiedzialność za pracę grupy w zakresie sprzedaży i całego procesu obsługi produktów pożyczkowych, wraz z odbiorem należności w domu klienta
  • Wsparcie, motywowanie, organizacja pracy grupy
  • Prowadzenie rozliczeń gotówki
  • Wsparcie procesu windykacji terenowej
  • Praca z firmowym systemem ERP i CRM

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu zespołem lub windykacji: 1-2 lata
  • Chęć do pracy terenowej w trybie zadaniowym, z nastawieniem na realizację celów
  • Dobra organizacja pracy
  • Entuzjazm, odpowiedzialność
  • Mile widziane doświadczenie w pracy jako doradca w instytucji finansowej

Oferujemy:

  • Stałą podstawę i  premię uzależnioną od wyników pracy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Elastyczne zasady pracy umożliwiające samodzielne podejmowanie decyzji
  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość szybkiego awansu w międzynarodowej firmie
  • Pakiet Sportowy MultiSport

Administratorem danych jest iCredit Sp. z o.o. z siedzibą w Łódz 90-317, Orla 13. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.