Kierownik Zespołu Sprzedaży

Klient Pracuj.plO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 20 dni
    do: 30 lip 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator

Spółka działająca w obszarze telekomunikacji aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:


Kierownik Zespołu Sprzedaży

Miejsce pracy: Warszawa
 

Celem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie zarządzanie profesjonalnym zespołem sprzedażowym, tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz budowanie długotrwałych relacji z naszymi Klientami.

 

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie podległym zespołem oraz rozwój kompetencji członków zespołu;
  • Tworzenie strategii sprzedażowej oraz konsekwentna jej realizacja;
  • Zapewnienie najwyższych standardów pracy oraz utrzymywanie dobrych relacji i obsługi Klienta;
  • Bieżąca analiza rynku w celu poszukiwania szans rozwoju i kreowania zmian w ofercie produktowej;

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym – minimum 3 lata;
  • Doświadczenie w sprzedaży doradczej i budowaniu długotrwałych relacji z Klientami – minimum 3 lata;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, sprzedażowe i negocjacyjne;
  • Doświadczenie w pracy w branży technologicznej na rynku B2B;
  • Wyższe wykształcenie;

Oferujemy:

  • Realny wpływ na kreowanie strategii sprzedaży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt;
  • Atrakcyjnie wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od efektów pracy;
  • Możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji;
  • Doświadczony zespół nastawiony na osiąganie sukcesów;
 
 

Kierownik Zespołu Sprzedaży

Spółka działająca w obszarze telekomunikacji aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:


Kierownik Zespołu Sprzedaży

Miejsce pracy: Warszawa
 

Celem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie zarządzanie profesjonalnym zespołem sprzedażowym, tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz budowanie długotrwałych relacji z naszymi Klientami.

 

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie podległym zespołem oraz rozwój kompetencji członków zespołu;
  • Tworzenie strategii sprzedażowej oraz konsekwentna jej realizacja;
  • Zapewnienie najwyższych standardów pracy oraz utrzymywanie dobrych relacji i obsługi Klienta;
  • Bieżąca analiza rynku w celu poszukiwania szans rozwoju i kreowania zmian w ofercie produktowej;

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym – minimum 3 lata;
  • Doświadczenie w sprzedaży doradczej i budowaniu długotrwałych relacji z Klientami – minimum 3 lata;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, sprzedażowe i negocjacyjne;
  • Doświadczenie w pracy w branży technologicznej na rynku B2B;
  • Wyższe wykształcenie;

Oferujemy:

  • Realny wpływ na kreowanie strategii sprzedaży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt;
  • Atrakcyjnie wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od efektów pracy;
  • Możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji;
  • Doświadczony zespół nastawiony na osiąganie sukcesów;
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne