Oferta pracy

Kierownik Zmianowy Produkcji

Hochland Polska Sp. z o.o.O firmie

Hochland Polska Sp. z o.o.

Okrężna 2

Kaźmierz (pow. szamotulski)

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego zgodnie z wymogami technologicznymi i technicznymi oraz standardami produkcji (efektywne zarządzanie podległym zespołem oraz współpraca z działami wsparcia).

  • Współodpowiedzialność za jakość produkowanych wyrobów gotowych i ich zgodność z wymaganiami norm i specyfikacji.

  • Zapewnienie ciągłej realizacji wszystkich norm związanych z GMP, GHP, bezpieczeństwem, jakością, serwisem i wydajnością.

  • Zarządzanie oraz organizacja pracy podległych zespołów pracowniczych - ok. 60 osób (tworzenie harmonogramów czasu pracy, organizacja pracy podległych Liderów, dbanie o dobrą atmosferę w zespole, szkolenie pracowników nowych oraz rozwijanie kompetencji podległych Pracowników z dłuższym stażem).

  • Dbanie o właściwy poziom kosztów produkcji (nadzór na zużyciem surowców, materiałów opakowaniowych, weryfikacja stanów magazynowych surowców, opakowań vs. Zużycie, współuczestniczenie w rozliczaniu produkcji, doskonalenie procesu produkcji).

  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemów jakości, bezpieczeństwa, ciągłego doskonalenia i obrony żywności (IFS, Food Defence, HACCP, TPM) oraz współuczestnictwo w kontroli prawidłowości ich funkcjonowania.

  • Dbanie o bezpieczeństwo podległych Pracowników oraz produktu, przez edukowanie i uwrażliwianie podwładnych na tematy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy i egzekwowanie stosowania się do obowiązujących norm i procedur.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie techniczne, najchętniej z zakresu zarządzania produkcją.

  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym (najchętniej produkcja spożywcza).

  • Praktyczna znajomość 5S i Lean.

  • Obycie w pracy z komputerem, systemami klasy ERP lub zarządzania produkcją.

  • Umiejętność budowania skutecznego zespołu i zarządzania nim.

  • Umiejętność motywowania pracowników.

  • Skrupulatność i analityczny sposób myślenia (tworzenie raportów bezpośrednich, zarządzanie i pomiar pracy).

  • Nastawienie na cel i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.

Mile widziane

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • program emerytalny

  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny

  • preferencyjne pożyczki

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie usług turystycznych

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

  • dodatkowy urlop

  • udział w zyskach Grupy Hochland

  • program nagradzania i doceniania pracowników

  • dofinansowanie posiłków w pracy

  • platforma kafeteryjna Sodexo

Hochland Polska Sp. z o.o.

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Mamy też nowe biuro w Poznaniu, gdzie mieści się większość funkcji administracyjnych. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku.

Przewiń do profilu firmy