Ta oferta pracy jest nieaktualna od 264 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Zmiany

  • Kędzierzyn-Koźle, Strzelce Opolskie, Zimna Wódka (pow. strzelecki), opolskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 27.10.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.


    IFA Powertrain Polska należy do grupy IFA Holding GmbH
    , jednego  z czołowych  dostawców podzespołów w branży motoryzacyjnej, oferując unikalne rozwiązania dla każdego klienta. Współpracujemy z czołowymi koncernami motoryzacyjnymi, są to m.in: Daimler, VW, BMW, GM, Chrysler, Audi, Porsche, Ford, Ferrari. Dostarczamy to, co najlepsze.

    Pasja w działaniu, pomysły pracowników na całym świecie (zatrudniamy ok 2300 pracowników) są podstawą innowacji i nowoczesnych technologii. Dzięki temu pomagamy kształtować przyszłość motoryzacji i reagować na przyszłe potrzeby naszych klientów.

    Jako IFA Rotorion – Hodling GmbH prowadzimy działalność w Europie – Niemcy (Haldensleben, gdzie znajduje się siedziba firmy), USA – Charleston, Azja – Szanghaj.

    W związku z dalszym rozwojem firmy budujemy zakład w Polsce – gm. Ujazd, województwo opolskie.

    W IFA Powertrain Polska będziemy produkować półosie dla grupy Daimler. 

    Kierownik Zmiany
    Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle (okolice), Strzelce Opolskie (okolice), Zimna Wódka (pow. strzelecki)

    Kluczowe zadania na tym stanowisku dotyczą:

    • Zarządzania zespołem pracowników (ok. 30 osób), zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, BHP, instrukcji i wytycznych dotyczących standardów firmy, podział zadań pomiędzy pracownikami, właściwa alokacja pracowników na zmianie produkcyjnej,
    • koordynowania procesu wdrażania pracowników na stanowisku pracy: szkolenia BHP, instruktaż stanowiskowy, szkolenie na stanowisku pracy, analiza kompetencji (matrycy kompetencji), analiza potrzeb szkoleniowych zespołu, organizacja wymaganych szkoleń, udział w procesie rekrutacji,
    • koordynowania kluczowych wskaźników produkcyjnych KPI (np. OEE, rotacje pracownicze)
    • koordynowania procesu produkcyjnego: realizacja planu produkcyjnego, wydajności i jakości produkcji, monitorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, przestrzeganie standardów produkcyjnych,
    • zbierania danych dotyczących problemów na linii produkcyjnej, analiza i proponowanie rozwiązań
    • zarządzania pracami serwisowymi, monitorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, koordynacja pracy techników utrzymania ruchu, promowania i egzekwowania kultury, stałego doskonalenia pracy i procesów pod kątem osiągania wysokich wyników i efektywności.      

    Od kandydatów oczekujemy:

    • min. wykształcenia średniego technicznego,
    • praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, min. 2 lata
    • praktycznej znajomości przepisów m.in. prawa pracy, BHP
    • doświadczenia w branży motoryzacyjnej – mile widziane
    • nastawienia na rozwiązywanie problemów/zadań wspólnie z zespołem oraz umiejętność dzielenia się wiedzą,
    • znajomości procesów produkcyjnych, dodatkowym atutem będzie znajomość maszyn CNC, umiejętności czytania rysunku technicznego
    • znajomości środowiska pracy wg. metod 5S oraz Lean, TPM,
    • znajomość SAP mile widziana,
    • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana,
    • gotowości do pracy zmianowej w dynamicznym środowisku motoryzacyjnym.

    Oferujemy: umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze, ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie na dojazdy.

    CV proszę przesłać klikając w przycisk aplikowania podając w tytule maila: Kierownik Zmiany.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez IFA Powertrain Polska z siedzibą w w Zimnej Wódce zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest IFA Powertrain Polska z siedzibą w Zimnej Wódce przy ul. Europejskiej 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. 

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.