Kierownik Zmiany

  • Łazy (pow. piaseczyński), mazowieckie
  • Aleja Krakowska 215c, 05-552 Łazy, Polska pokaż mapę
  • Kierownik
  • Pełny etat
  • 09.08.2019
  • Ważna jeszcze 18 dni (do 08.09.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    BK SEE POLAND SA 

    Poszukujemy ambitnych ludzi, którzy chcą się rozwijać razem z nami!

    Aplikuj na stanowisko 

    Kierownik Zmiany

    Miejsce pracy: Al. Krakowska 215C 05-552 Łazy

    O Tobie:

    • Minimum średnie maturalne, mile widziane wykształcenie wyższe
    • Doświadczenie w prowadzeniu zmiany
    • Mile widziane doświadczenie na różnych szczeblach w gastronomii
    • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
    • Bardzo dobra organizacja pracy
    • Ukierunkowanie na osiąganie celów
    • Umiejętność budowania relacji (pracownicy, Goście)
    • Samodzielność
    • Odporność na stres

    O pracy:

    • Prowadzenie zmiany zgodnie ze standardami i procedurami z jednoczesną orientacją na wysoką jakość obsługi Klienta
    • Zarządzanie obszarem wyznaczonym przez Kierownika Restauracji (produkt, sprzęt)
    • Dbanie o czystość i właściwe utrzymanie urządzeń kuchennych
    • Kontrolowanie właściwego poziom zapasów i dbanie o dostępność produktów
    • Odpowiadanie za realizację planu sprzedażowego restauracji
    • Obsługa kasy i przygotowywanie posiłków w wymagających tego sytuacjach

    Nasza oferta:

    • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Dynamiczny rozwój w międzynarodowym środowisku
    • Możliwość uczestniczenia w budowaniu i rozwoju firmy od początków jej działalności w Polsce
    • Pakiet szkoleń
    • Dla najbardziej ambitnych duże możliwości rozwoju i spersonalizowaną ścieżkę kariery
    • Pakiet medyczny oraz sportowy
    bottom
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
     
     
    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).