Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Zmiany w Dziale Ochrony

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Bora-Komorowskiego 6, 50-001 Wrocław, Polska pokaż mapę
  • Kierownik
  • 30.07.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Whirlpool Europe, Middle East & Africa (EMEA) zatrudnia około 21,000 osób, posiada biura komercyjne w 30 krajach w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Afryce, a fabryki znajdują się w 7 krajach. Whirlpool EMEA w całości należy do spółki Whirlpool Corporation.
     
    Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne wyniki sprzedaży w 2018 roku wyniosły około 21 miliardów dolarów. Zatrudnia 92,000 pracowników oraz posiada 65 centrów produkcyjno – technologicznych na całym świecie.
     
    Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.
    Kierownik Zmiany w Dziale Ochrony
    Miejsce pracy: Wrocław

    OBOWIĄZKI:

    • kontrola działań pracowników firmy zewnętrznej świadczących serwis ochrony;
    • weryfikacja działań i procedur związanych z przepływem osób i materiałów;
    • stały kontakt z pracownikami w innych lokalizacjach;
    • nadzór nad systemami ochrony;
    • drukowanie kart dla nowych pracowników i firm zewnętrznych;
    • kontrola działania systemu wideonadzoru;
    • kontrola poprawności plików, dokumentów i ewidencji prowadzonych przez pracowników ochrony;
    • dzienne raportowania działań swoich i podległego zespołu pracowników ochrony;
    • raportowanie zdarzeń mających miejsce na terenie obiektu;
    • kontakt z klientami wewnetrznym i zewnetrznym: m.in. działy HR, BHP, techniczny;
    • wsparcie w bieżących projektach wg zakresu ustalonego przez przełożonego.

     

    OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

    • wykształcenia min. średniego (preferowane techniczne - elektronika, informatyka lub technik ochrony);
    • znajomości zagadnień związanych z ochroną obiektów przemysłowych oraz przepływami logistycznymi;
    • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
    • obsługi drukarek i komputera, w tym pakietu MS Office oraz narzędzi Google Suite; obsługa SAP oraz tworzenie prostych baz danych mile widziane;
    • doświadczenia w pracy z systemem wideonadzoru;
    • gotowości do pracy zmianowej;
    • wysokiego poziomu kultury osobistej;
    • umiejętności pracy zespołowej;
    • kreatywności i gotowości do podejmowania decyzji;
    • chęci rozwoju kompetencji w różnych kierunkach związanych z działaniami ochrony na terenie zakładu przemysłowego;
    • umiejętności analitycznego myślenia;
    • umiejętności pracy pod presją czasu;
    • znajomości procedur i logiki kontroli dostępu.

     

    OFERUJEMY:

    • atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
    • możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz awansu w strukturach firmy.
    Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych (dalej: „Dane”) zbieranych w związku z rekrutacją jest spółka Whirlpool Company Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Dąbrowskiego 216, 93-231 Łódź (dalej: „Administrator”). Administrator przetwarza Dane zawarte w Pana/Pani aplikacji, a także inne zebrane w trakcie procesu rekrutacji. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody, także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
    Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych są przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach, Pana/Pani zgoda.
    Podanie Danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane przechowywane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub, w zależności od Pana/Pani dodatkowej dobrowolnej zgody, przyszłych rekrutacji, a następnie do chwili upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, przy czym zostaną one usunięte w każdym przypadku po dwóch latach od zakończenia ostatniej rekrutacji, w której brał/a Pan/Pani udział, chyba że przepisy prawa będą nas zobowiązywać do dłuższego przetwarzania tych danych.
    Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do Pana/Pani Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego do spraw danych osobowych. Jeżeli podstawą przetwarzania Pana/Pani danych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie – nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
    Pana/Pani dane możemy przekazać podmiotom, które technicznie lub organizacyjnie pomagają nam prowadzić rekrutację pracowniczą (np. portale za pośrednictwem których zbieramy Pana/Pani CV), zapewniają wsparcie oraz działanie naszych narzędzi i systemów informatycznych, a także naszym doradcom prawnym.
    W przypadku pytań dotyczących Pana/Pani Danych prosimy o kontakt z przedstawicielem Administratora dla Oddziału we Wrocławiu pod adresem e-mail: [email protected]