Oferta pracy

Kierownika Działu Sprzedaży usług IT

Grupa ProgresO firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Dla producenta rozwiązań antywirusowych dostępnych na całym świecie, poszukuję 

Kierownika Działu Sprzedaży usług IT

Zakres odpowiedzialności:

  • Kierowaniem działem sprzedaży – obecnie 3 osobowym – oraz jego rozbudowa,
  • Koordynowanie pracy Specjalistów odpowiedzialnych za sprzedaż usług i produktów IT,
  • Wyznaczanie pracownikom KPI oraz rozliczanie ich z efektywności,
  • Skuteczne motywowanie zespołu poprzez dobór odpowiednich narzędzi,
  • Zarządzanie lejkiem sprzedaży – ustalanie strategii sprzedażowej,
  • Kreowanie i definiowanie potrzeb sprzedażowych wśród Kluczowych Klientów firmy – będziesz ich opiekunem,
  • Pozyskiwanie nowego biznesu – rozwój sprzedaży,
  • Wdrażanie oprogramowania u Kluczowych Klientów – budowanie pozytywnych i długofalowych relacji biznesowych,
  • Tworzenie raportów w trybie tygodniowym, miesięcznym, kwartalnym i rocznym – prezentowanych bezpośrednio Dyrektorowi Handlowemu.

Niezbędne kompetencje i umiejętności:

  • Zarządzanie zespołem kilkuosobowym – umiejętne motywowanie pracowników, weryfikowanie ich efektywności oraz zaangażowania,
  • Definiowanie potencjału pracownika względem delegowanych zadań,
  • Budowanie rentownej i realnej strategii sprzedażowej usług IT,
  • Znajomość narzędzi sprzedażowych niezbędnych do zwiększania obrotu,
  • Szereg kompetencji miękkich umożliwiających swobodną i partnerską komunikację z Klientem – kierujemy się przekonaniem, że BIZNES TO RELACJE,
  • Łatwość poszerzania siatki kontaktów biznesowych – budowanie nowej sprzedaży,
  • Znajomość usług i produktów IT – wiedza niezbędna,
  • Łatwość obsługi CRM i pakietu MS Office – umiejętne korzystanie z funkcjonalności tych narzędzi,
  • Biegłość w tworzeniu raportów w zakresie sprzedaży, wyników zespołu oraz lejka sprzedażowego – a także ich prezentowanie.

Oferujemy:

  • Możliwość rozbudowania zespołu sprzedażowego – stwórz zespół Specjalistów oraz zasady jego funkcjonowania tak, jak uważasz za słuszne,
  • Pełną swobodę i decyzyjność w zakresie zarządzania zespołem, strategii sprzedażowej oraz samej sprzedaży,
  • Produkty i usługi IT najwyższej klasy – marka z ponad 25 letnią historią i renomą,
  • Bazę aktywnych Kluczowych Klientów do opieki i rozwoju, a także dostęp do CRM i dział telemarketingu odpowiedzialny za przekazywanie leadów sprzedażowych,
  • Realny wpływ na rozwój działu sprzedaży i całej firmy,
  • Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie – podstawa + premia miesięczna,
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do portali branżowych i narzędzi sprzedażowych,
  • Samochód służbowy również do użytku prywatnego,
  • Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Handlowym – szybkość reakcji na bieżące problemy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne