Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKierownika/Kierowniczkę Działu Produkcji i Organizacji Pracy Artystycznej
Sinfonia VarsoviaO firmie
- Grochowska 272Warszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło 11 dni temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik
Sinfonia Varsovia
Grochowska 272
Warszawa
Sinfonia Varsovia to centrum muzyki, działające w myśl zasady, że muzyka jest najbardziej uniwersalną ze sztuk. Sercem instytucji jest orkiestra Sinfonia Varsovia, której tożsamość, międzynarodowy prestiż i wysoki poziom artystyczny są kapitałem i podstawą działalności. Jako instytucja o zasięgu międzynarodowym, instytucja dba także o lokalną społeczność, aktywizując i zachęcając ją do obcowania z kulturą.
W ramach swojej działalności Sinfonia Varsovia organizuje koncerty symfoniczne, kameralne, festiwale, konkursy muzyczne oraz inne formy upowszechniania muzyki. Szeroka oferta kulturalna Sinfonii Varsovii obejmuje m.in. cykl koncertów na małe zespoły z udziałem muzyków orkiestry, czyli Sinfonia Varsovia Kameralnie; wydarzenia kierowane do najmłodszej publiczności Smykofonie na Grochowskiej i Poranki; koncerty promujące najnowszą polską twórczość symfoniczną, czyli cykl Oddźwięki oraz Eksperymentalne wtorki poświęcone muzyce współczesnej, poszukującej. Sinfonia Varsovia jest także organizatorem dwóch festiwali – Szalone Dni Muzyki (La Folle Journée), upowszechniającego muzykę klasyczną oraz Festiwalu im. Franciszka Wybrańczyka Sinfonia Varsovia Swojemu Miastu.
Główne zadania:
- współtworzenie i realizacja strategii produkcji wydarzeń,
- planowanie i koordynowanie pracy działu oraz zarządzanie podległymi pracownikami i nadzór nad realizacją powierzonych im zadań w szczególności związanych z:
1) współpracą z orkiestrami, zespołami, solistami, dyrygentami i agencjami w zakresie produkcji projektów artystycznych;
2) produkcją koncertów, tras koncertowych, nagrań, projektów edukacyjnych i wystaw upowszechniających muzykę i inne dziedziny sztuki dla różnych grup odbiorców;
3) współpracą przy realizacji wydarzeń kulturalnych z instytucjami i partnerami zewnętrznymi;
4) współpracą w zakresie opracowywania programu Instytucji;
5) opracowywaniem budżetów i harmonogramów produkcji wydarzeń;
6) prowadzeniem biblioteki nutowej;
7) prowadzeniem statystyki koncertów i nagrań orkiestry oraz zespołów gościnnych i artystów;
8) techniczną obsługą koncertów, nagrań, projektów edukacyjnych, wystaw i projekcji multimedialnych;
9) zapewnieniem pełnego składu orkiestry do realizowanych projektów;
10) zapewnieniem i przygotowaniem instrumentów do poszczególnych projektów i wydarzeń;
11) organizacją transportu instrumentów i wyposażenia scenicznego na koncerty;
12) obsługą techniczną i konfiguracją systemów oświetleniowych i nagłośnieniowych, realizacją światła i dźwięku podczas wydarzeń i nagrań realizowanych przez Instytucję;
13) obsługą inspicjencką wydarzeń;
14) opracowywaniem i rozliczaniem budżetu działu.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w obszarze produkcji wydarzeń w organizacjach związanych z kulturą lub sztuką,
- minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- praktyczna znajomość metod i narzędzi pracy z zespołem, zarządzania i koordynowania działań w obszarze produkcji wydarzeń oraz realizacji i rozliczania budżetów,
- umiejętności negocjacyjne i doświadczenie związane z wydatkowaniem i pozyskiwaniem środków na działania produkcyjne w tym ze źródeł publicznych,
- znajomość środowiska artystycznego,
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w instytucjach artystycznych o profilu muzycznym,
- biegła znajomość drugiego języka w szczególności francuskiego lub niemieckiego,
- posiadanie prawa jazdy.
Co oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość stworzenia od podstaw działu i ciekawe wyzwania związane z wdrażaniem zmian i wspieraniem kultury instytucjonalnej zgodnej ze strategicznymi założeniami,
- możliwość kreowania rozwiązań i wdrażania pomysłów,
- dopłatę do ubezpieczenia zdrowotnego,
- dofinansowanie z ZFŚS.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV oraz list motywacyjnego poprzez przycisk aplikowania.
Termin przesyłania aplikacji 7.02.2021
Rekrutacja będzie przebiegać w 2 etapach:
• Analiza nadesłanych CV (do 22.02.2021)
• Rozmowa kwalifikacyjna (początek marca 2021)
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Ogłoszenie archiwalne