Konstruktor – Inżynier ds. ofertowania

Transition Technologies - Control Solutions Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Transition Technologies - Control Solutions Sp. z o.o.

Antoniego Słonimskiego 6

Wrocław

top
Jesteśmy firmą o całkowicie polskim kapitale, jednym z największych w kraju producentem i integratorem oprogramowania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do kręgu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Zatrudniamy ponad 600 osób w ośmiu oddziałach w Polsce: w Warszawie, Wrocławiu, Ostrowie Wielkopolskim, Łodzi, Lublinie, Koszalinie, Kielcach i Białymstoku, a także za granicą: na Ukrainie,
w Niemczech oraz USA.

Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i  poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do nas jako:
Konstruktor – Inżynier ds. ofertowania
Miejsce pracy: Wrocław

OFERUJEMY:

  • ciekawą pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej
  • prace z doświadczonymi specjalistami
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • bezpośredni wpływ na kształtowanie wizerunku Spółki Grupy Kapitałowej na rynku
  • możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie / dofinansowanie nauki, szkolenia językowe, szkolenia z zakresu mechaniki i automatyki
  • stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole
  • spotkania integracyjne, konkursy wewnątrzfirmowe, ciekawe pakiety benefitów, bogaty pakiet socjalny
  • elastyczne formy zatrudnienia i godziny pracy
  • udział w polskich i międzynarodowych projektach automatyzacji procesów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • współuczestniczenie w analizie zapytań ofertowych
  • nadzór nad procesem ofertowania, prowadzenie dokumentacji ofertowej
  • opracowanie rozwiązań koncepcyjnych maszyn i stanowisk zrobotyzowanych
  • dobór rozwiązań technicznych i przygotowanie wyceny ofertowej
  • weryfikacja ofert od podwykonawców i dostawców oraz bieżąca współpraca z nimi
  • optymalizacja rozwiązań technicznych i kosztów – dbanie o konkurencyjność oferty
  • uczestnictwo w spotkaniach i negocjacjach technicznych z Klientami
  • udział w wizjach terenowych -kompletowanie materiałów do ofert
  • prezentacja rozwiązań u Klienta
  • udział w projektowaniu nowych maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych oraz modyfikacja istniejących rozwiązań konstrukcyjnych jako członek zespołu projektowego i nadzór nad montażem
  • udział w rozruchu i wdrożeniu dostarczanych rozwiązań i produktów
  • utrzymywanie dobrej relacji z Klientami
  • aktywny udział w pozyskiwaniu nowych ofert/projektów

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne
  • minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku konstruktora maszyn lub specjalisty ds. marketingu na rynku maszynowym
  • doświadczenie dotyczące procesu ofertowania maszyn i stanowisk zrobotyzowanych dla Klientów zewnętrznych
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • znajomość środowisk projektowych 3D
  • dobra znajomość rozwiązań branżowych oraz specyfiki budowy maszyn przemysłowych
  • umiejętność doboru napędów, czujników i innych elementów wykonawczych maszyn i urządzeń
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
  • komunikatywność i umiejętność kooperacji w ramach zespołu ofertowego oraz z osobami współpracującymi z innych działów
  • znajomość zasad i praktyki rozwiązywania problemów technicznych
  • znajomość dostawców i producentów obecnych na rynku maszynowym oraz lokalnych firm produkcyjnych będzie dodatkowym atutem
  • wysoko rozwinięte umiejętności personalne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenie negocjacji
U NAS SPOTKASZ SIĘ Z
bottom2
bottom2

Wyślij swoje CV korzystając z przycisku aplikowania.

bottom
Prosimy o dołączenie do CV następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji (nr. ref.: odpowiednio: IP/Ostrów Wielkopolski) prowadzonego przez Transition Technologies S.A., zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.).”
 
Odpowiedź na niniejszą ofertę jest rozumiana jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata na potrzeby tej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Transition Technologies S.A. Kandydaci, którzy nie wyrażają zgody na zapisanie ich danych w bazie rekrutacyjnej Transition Technologies S.A. są proszeni o umieszczenie takiej informacji w swojej aplikacji.
Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymagań lub nie wyrazili zgodny na przetwarzanie ich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.
 
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Transition Technologies-Control Solutions Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. A. Słonimskiego 6 wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne z zastrzeżeniem, że ich niepodanie uniemożliwi rozpatrzenie oferty.
Jesteśmy firmą o całkowicie polskim kapitale, jednym z największych w kraju producentem i integratorem oprogramowania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do kręgu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Zatrudniamy ponad 600 osób w ośmiu oddziałach w Polsce: w Warszawie, Wrocławiu, Ostrowie Wielkopolskim, Łodzi, Lublinie, Koszalinie, Kielcach i Białymstoku, a także za granicą: na Ukrainie,
w Niemczech oraz USA.

Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i  poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do nas jako:
Konstruktor – Inżynier ds. ofertowania

OFERUJEMY:

  • ciekawą pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej
  • prace z doświadczonymi specjalistami
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • bezpośredni wpływ na kształtowanie wizerunku Spółki Grupy Kapitałowej na rynku
  • możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie / dofinansowanie nauki, szkolenia językowe, szkolenia z zakresu mechaniki i automatyki
  • stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole
  • spotkania integracyjne, konkursy wewnątrzfirmowe, ciekawe pakiety benefitów, bogaty pakiet socjalny
  • elastyczne formy zatrudnienia i godziny pracy
  • udział w polskich i międzynarodowych projektach automatyzacji procesów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • współuczestniczenie w analizie zapytań ofertowych
  • nadzór nad procesem ofertowania, prowadzenie dokumentacji ofertowej
  • opracowanie rozwiązań koncepcyjnych maszyn i stanowisk zrobotyzowanych
  • dobór rozwiązań technicznych i przygotowanie wyceny ofertowej
  • weryfikacja ofert od podwykonawców i dostawców oraz bieżąca współpraca z nimi
  • optymalizacja rozwiązań technicznych i kosztów – dbanie o konkurencyjność oferty
  • uczestnictwo w spotkaniach i negocjacjach technicznych z Klientami
  • udział w wizjach terenowych -kompletowanie materiałów do ofert
  • prezentacja rozwiązań u Klienta
  • udział w projektowaniu nowych maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych oraz modyfikacja istniejących rozwiązań konstrukcyjnych jako członek zespołu projektowego i nadzór nad montażem
  • udział w rozruchu i wdrożeniu dostarczanych rozwiązań i produktów
  • utrzymywanie dobrej relacji z Klientami
  • aktywny udział w pozyskiwaniu nowych ofert/projektów

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne
  • minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku konstruktora maszyn lub specjalisty ds. marketingu na rynku maszynowym
  • doświadczenie dotyczące procesu ofertowania maszyn i stanowisk zrobotyzowanych dla Klientów zewnętrznych
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • znajomość środowisk projektowych 3D
  • dobra znajomość rozwiązań branżowych oraz specyfiki budowy maszyn przemysłowych
  • umiejętność doboru napędów, czujników i innych elementów wykonawczych maszyn i urządzeń
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
  • komunikatywność i umiejętność kooperacji w ramach zespołu ofertowego oraz z osobami współpracującymi z innych działów
  • znajomość zasad i praktyki rozwiązywania problemów technicznych
  • znajomość dostawców i producentów obecnych na rynku maszynowym oraz lokalnych firm produkcyjnych będzie dodatkowym atutem
  • wysoko rozwinięte umiejętności personalne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenie negocjacji

Wyślij swoje CV korzystając z przycisku aplikowania.

Prosimy o dołączenie do CV następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji (nr. ref.: odpowiednio: IP/Ostrów Wielkopolski) prowadzonego przez Transition Technologies S.A., zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.).”
 
Odpowiedź na niniejszą ofertę jest rozumiana jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata na potrzeby tej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Transition Technologies S.A. Kandydaci, którzy nie wyrażają zgody na zapisanie ich danych w bazie rekrutacyjnej Transition Technologies S.A. są proszeni o umieszczenie takiej informacji w swojej aplikacji.
Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymagań lub nie wyrazili zgodny na przetwarzanie ich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.
 
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Transition Technologies-Control Solutions Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. A. Słonimskiego 6 wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne z zastrzeżeniem, że ich niepodanie uniemożliwi rozpatrzenie oferty.

Ogłoszenie archiwalne