Konstruktor opakowań z tektury falistej

ADAMS sp. z o.o.O firmie

ADAMS sp. z o.o.

Za Motelem

Sady (pow. poznański)

Dobre opakowanie nie tylko chroni produkt w czasie transportu, ale jeśli jest estetyczne, także pomaga go sprzedać. Robimy wszystko, aby produkowane przez nas wyroby spełniały te funkcje jak najlepiej.

ADAMS SP. Z O.O. Fabryka Opakowań Tekturowych z siedzibą pod Poznaniem poszukuje kandydatów na stanowisko:
KONSTRUKTORA
OPAKOWAŃ Z TEKTURY FALISTEJ

ZADANIA:

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za projektowanie konstrukcji, opracowywanie modeli nowych wzorów opakowań jaki i za zmiany istniejących projektów.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
  • minimium 3-letnie doświadczenie przy projektowaniu w branży opakowań tekturowych
  • znajomość oprogramowania CAD: Artios CAD
  • dodatkowym atutem będzie znajomość programów graficznych: Adobe (Photoshop, Ilustrator), CorelDRAW
  • znajomość technik poligraficznych
  • umiejętność przygotowywania wizualizacji materiałów
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MsOffice
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • umiejętność samodzielnej i twórczej pracy
  • orientacja na potrzeby klientów i umiejętność rozwiązywania problemów
  • bardzo dobra organizacja pracy, zdyscyplinowanie, systematyczność
  • prawo jazdy kat. B (doświadczenie w prowadzeniu samochodów osobowych)

Oferujemy:

  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) ukierunkowane na długofalową współpracę
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
  • motywujący system premiowy oparty na prostych zasadach
  • dodatkowe premie za innowacyjność, program rekomendacji – premie za polecenie
  • bezpieczne warunki pracy, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego PZU Życie na preferencyjnych warunkach
  • branżowe szkolenia kierunkowe
  • ciekawa pełna wyzwań praca w doświadczonym, zróżnicowanym wiekowo zespole
  • system awansów wewnętrznych
  • zajęcia sportowe i możliwość wykupienia kart Multisport na preferencyjnych warunkach
  • imprezy integracyjne
  • bony świąteczne

Oferty pisemne (CV, list motywacyjny) prosimy kierować za pomocą przycisku Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w związku z prowadzoną rekrutacją jest ADAMS Sp. z o.o. z siedzibą w Baranowie przy ul. Nowina 20, 62-081 Baranowo (dalej: „ADAMS”), tel.: +48616507777, e-mail: [email protected]
  2. Dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji w ADAMS.
  3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na ADAMS, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) czynności podjęte na Pana/Pani żądanie w celu zawarcia umowy o pracę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO)
c) dobrowolna zgoda udzielona na warunkach wskazanych w RODO (art. 6 ust. 1 lit a. oraz 7 RODO) i Kodeksie Pracy;

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawą Pana/Pani niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

d) ewentualnie w przypadku ustalania, dochodzenia lub obrony roszczeń pomiędzy Panem/Panią jako kandydatem do pracy a ADAMS, co stanowi uzasadniony prawnie interes ADAMS na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
e) w przypadku Pana/Pani obecności na terenie ADAMS w celu zapewnienia bezpieczeństwa ADAMS – personelu, mienia ADAMS np. poprzez stosowanie monitoringu wizyjnego, co stanowi uzasadniony prawnie interes ADAMS na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  1. ADAMS prosi o niepodawanie przez Pana/Panią w nadesłanej dokumentacji informacji ze szczególnych kategorii danych osobowych wymienionych w art. 9 ust. 1 RODO (informacje o rasie czy pochodzeniu etnicznym, poglądach politycznych, przekonaniach religijnych lub filozoficznych, przynależności do związków zawodowych, informacje dotyczące zdrowia fizycznego lub psychicznego, dane genetyczne, dane biometryczne, informacje o życiu seksualnym czy orientacji seksualnej oraz przeszłości kryminalnej). W przypadku podania takich informacji z jakiegokolwiek powodu, będzie to oznaczać wyraźną zgodę na zbieranie przez ADAMS i wykorzystywanie takich informacji w celach rekrutacji.
  2. ADAMS może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz ADAMS usługi prawne oraz dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla ADAMS usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
  3. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania przez ADAMS.
  4. W granicach określonych przepisami prawa, przysługuje prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych,
b) ich sprostowania,
c) ich usunięcia,
d) ograniczenia przetwarzania,
e) przenoszenia danych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan/Pani przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby ADAMS przesłało je do innego administratora. Jednakże ADAMS zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Panu/Pani tylko co do tych danych, które ADAMS przetwarza na podstawie umowy z Panem/Panią lub na podstawie Pana/Pani zgody.
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych opartego na realizacji uzasadnionego prawnie interesu ADAMS.

W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

  1. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań na adres e-mail: [email protected]
  2. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych przez ADAMS narusza przepisy RODO.

 

Załączając swoją aplikację CV prosimy o dopisanie klauzuli:
1)            „Oświadczam, że zapoznałam (-em) się z treścią Informacji o przetwarzaniu danych osobowych umieszczoną pod powyższym ogłoszeniem rekrutacyjnym, w tym z informacją o celach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych”.
 
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV/list motywacyjny w naszej bazie rekrutacyjnej prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV/liście motywacyjnym następującą zgodę:
1)            Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na cele przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy prowadzonych przez ADAMS.
 
Jeżeli chcesz, abyśmy przekazali Twoje CV/list motywacyjny do bazy rekrutacyjnej Delta Box Sp. z o.o. sp.k. prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV/liście motywacyjnym następującej zgody:
1)            Wyrażam dobrowolną zgodę na ujawnienie przez ADAMS moich danych osobowych zawartych w nadesłanym przeze mnie CV spółce Delta Box Sp. z o.o. sp.k..



Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy