Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Konstruktor-Technolog

PPUH SUPRON 3 Sp. z o.o.O firmie

Radom
mazowieckie
Ogłoszenie wygasło 5 lat temu
Pracownik fizyczny

PPUH „SUPRON 3” Sp. z o.o. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje pracownika do pracy w dziale rozwoju produkcji . Spółka prowadzi działalność w branży przeciwpożarowej i bhp, w zakresie produkcji, handlu i usług. W naszej pracy najważniejsza jest wysoka jakość oferowanych produktów, towarów i usług. W relacjach z naszymi Klientami stawiamy na dobrą komunikację, zaangażowanie w sprawy Klienta, otwartość i życzliwość. Jeśli bliskie Ci są nasze zasady i wartości i szukasz firmy, z którą mógłbyś się związać na dłużej dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

wykształcenie średnie lub wyższe techniczne kierunkowe: mechanika i budowa maszyn,
wysoki poziom samodzielności, dobra organizacja czasu pracy, kreatywność,
znajomość rysunku technicznego z zakresu mechaniki maszyn oraz czytania dokumentacji konstrukcyjnej,
znajomość programów do tworzenia dokumentacji technicznej (AutoCad, IronCad),
doświadczenia zawodowego przy projektowaniu elementów mechanicznych i wyrobów z blachy.

umowę o pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
pracę w zespole w przyjaznej atmosferze.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem przycisku Aplikuj teraz.

Z wybranymi osobami skontaktujemy się dzwoniąc na podany w aplikacji numer telefonu lub pod wskazanym adresem mailowym.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PPUH „SUPRON 3” Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest PPUH „SUPRON 3” Sp. z o.o z siedzibą w Radomiu przy ul. Sadowniczej 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne