Ta oferta pracy jest nieaktualna od 589 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Konstruktor urządzeń wentylacyjnych

  • Częstochowa, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 11.01.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    DOSPEL Sp. z o.o.

    DOSPEL Sp. z o.o. to jeden z największych producentów urządzeń i systemów z zakresu wentylacji. Posiadamy ponad 40-letnie doświadczenie oraz wysoko wykwalifikowaną kadrę co gwarantuje najwyższą jakość oferowanych produktów i czyni z firmy DOSPEL solidnego i wiarygodnego partnera.

    Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

    Konstruktor urządzeń wentylacyjnych

    Miejsce pracy: Częstochowa
    Region: śląskie


    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • projektowanie i wdrażanie nowych urządzeń i rozwiązań konstrukcyjnych,
    • opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej,
    • nadzór techniczny nad wykonywanymi urządzeniami,
    • bieżące rozwiązywanie problemów technicznych.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • wykształcenia wyższego technicznego (kierunek: mechanika i budowa maszyn),
    • doświadczenia w projektowaniu maszyn i urządzeń - min. 1 rok,
    • znajomości programu AutoCad,
    • dobrej znajomości j. angielskiego,
    • wiedzy z zakresu mechaniki, wymiany ciepła, projektowania urządzeń i wentylacji,
    • umiejętności analitycznego myślenia, samodzielności, zaangażowania, kreatywności,
    • rzetelności w realizacji projektów,
    • prawa jazdy kat B,
    • umiejętności pracy w zespole,
    • bardzo dobrej organizacji pracy.

    Oferujemy:

    • pracę w młodym, prężnie działającym zespole,
    • stabilną współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • przyjazną atmosferę w pracy.


    Aplikacje prosimy nadsyłać klikając przycisk Aplikuj teraz.

    Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).