Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Konsultant ds. Cyberbezpieczeństwa ICS/OT
Accenture Technology
lubelskie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
Czym będziesz się zajmować:
- przeprowadzanie analizy architektury i infrastruktury systemów automatyki przemysłowej (SCADA/DCS/IIoT) pod kątem cyberbezpieczeństwa
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań cyberbezpieczeństwa dla systemów automatyki przemysłowej
- przeprowadzanie analizy organizacji, jej standardów i procesów pod kątem cyberbezpieczeństwa
- przygotowywanie rekomendacji zmian oraz zarządzanie ryzykiem w zapewnianiu ciągłości działania organizacji
- stałe pogłębianie wiedzy oraz umiejętności w oparciu o wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego technicznego (np. automatyka, elektrotechnika informatyka lub pokrewne).
- Doświadczenia zawodowego związanego z systemami SCADA/DCS/IIoT (użytkowanie, projektowanie, wdrażanie lub prace związane z przygotowaniem ofert handlowych).
- Zainteresowania cyberbezpieczeństwem systemów automatyki przemysłowej i chęć dalszego rozwoju w tym obszarze
- Znajomości zagadnień bezpieczeństwa systemów SCADA/DCS w tym m.in. treści takich dokumentów jak NIST800-82, ISA/IEC62443.
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
- Mobilności (ok. 30-40%), ponieważ projekty realizowane są w Polsce i za granicą.
Co możemy Ci zaoferować?
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
- Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
- Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
- Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
- Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
- Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.
- Płatny program poleceń pracowników
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Ogłoszenie archiwalne