Ta oferta pracy jest nieaktualna od 22 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Konsultant ds. Międzynarodowej Obsługi Klienta z językiem Francuskim lub Niemieckim

  • Toruń, Bydgoszcz, Grudziądz, Włocławek, Inowrocław, kujawsko-pomorskie
  • Specjalista
  • 03.01.2018

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. REED zatrudnia ponad 3000 pracowników w 400 oddziałach zlokalizowanych w Europie, Australii i na Bliskim Wschodzie.W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecomms, Engineering & Production, Property & Construction, Sales & Marketing.

Obecnie dla naszego Klienta międzynarodowej firmy cieszącej się stabilną pozycją na rynku poszukujemy kandydata na stanowisko:

Konsultant ds. Obsługi Klienta Niemieckojęzycznego lub Francuskojęzycznego 

Lokalizacja: Województwo Kujawsko -Pomorskie

Zapraszamy kandydatów ze znajomością języków od poziomu B1 do poziomu C2

Oferujemy projekty dopasowane do poziomu znajomości języka obcego.

Miejsce pracy: Bydgoszcz, Grudziądz, Inowrocław, Toruń, Włocławek
german 34

Jeżeli:

  • mówisz w języku niemieckim lub francuskim od poziomu B1+ do poziomu C2
  • mowisz w języku angielskim od poziomu A2 do poziomu C2
  • posiadasz wykształcenie min. średnie
  • interesuje Cię rozwój w międzynarodowej obsłudze klienta i międzynarodowym środowisku pracy
  • chcesz rozwijać umiejętności językowe oraz zdobywać certyfikaty 
  • masz doświadczenie w obsłudze klienta lub chcesz je zdobyć i czujesz, że to Twoje zawodowe powołanie
  • lubisz rozmawiać z ludźmi
  • poruszasz się bardzo dobrze w środowisku Windows Office

Dołącz do międzynarodowego zespołu już dziś! Nie musisz biegle władać językami obcymi aby móc pracować w międzynarodowym środowisku i rozwijać swoje dotychczasowe umiejętności językowe. 

Nasz zespół to dla nas najwyższa wartość! Dlatego dbamy aby był zawsze uśmiechnięty!

Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku należeć będzie:

  • Telefoniczne oraz mailowe wsparcie klienta niemieckojęzycznego lub francuskojęzycznego
  • Budowanie i utrzymywanie  profesjonalnych relacji z Klientem niemieckojęzycznym lub francuskojęzycznym
  • Zdalne rozwiązywanie zgłoszeń Klienta, odpowiadanie na zapytania i problemy Klienta
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Konsulting międzynarodowy
  • Tworzenie raportów w języku niemieckim lub francuskim

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia + premie
  • Pracę w międzynarodowym środowisku z codziennym wykorzystaniem języków obcych
  • Bogaty pakiet socjalny (m.in. pakiet medyczny, karta multisport, dodatki na dojazdy do pracy)
  • Pakiet relokacyjny
  • Bezpłatna nauka języków obcych
  • Możliwość korzystania z platform e-learningowych
  • Dostęp do nowoczesnych technologii
  • Jasna ścieżka rozwoju dopasowana do potrzeb i wymagań pracowników
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:

- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,

- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.