Ta oferta pracy jest nieaktualna od 24 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Konsultant ds. pozyskiwania talentów

  • Rzeszów, podkarpackie
  • Specjalista
  • 26.02.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Kim jesteśmy? Jesteśmy niezwykli, bo każdy z nas jest inny. Należymy do firmy In Person i zgodnie z jej filozofią każdy jest dla nas ważny niezależnie od tego jakie ma stanowisko. W biurach w Polsce zatrudniamy 14 specjalistów, mamy 66 lat wspólnego doświadczenia w branży, a średnia wieku to 33 lata. Nawyki i powtarzalność są nie dla nas!

    Konsultant ds. pozyskiwania talentów
    Miejsce pracy: Rzeszów

    Co możesz robić na tym stanowisku:

    • Zajmować się aktywnym poszukiwaniem kandydatów
    • Przeprowadzać selekcję kandydatów (analiza dokumentów, wywiad itp.)
    • Przedstawiać ofertę i dbać aby Kandydat był w pełni poinformowany o warunkach pracy i pobytu w Holandii,
    • Dbać o prawidłowy przepływ dokumentów zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych,

    Od Ciebie oczekujemy:

    • Doświadczenia w rekrutacji i selekcji (jeśli uważasz że masz potencjał, ale nie masz doświadczenia napisz nam o tym, na pewno to zauważymy)
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego wymóg konieczny
    • Umiejętność budowania relacji (bez tego ani rusz),
    • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z innymi ludźmi,
    • Umiejętność współpracy w różnorodnym zespole,
    • Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone projekty
    • Prawo jazdy kategorii B

    Oferujemy:

    • Umowa o pracę na czas nieobecności pracownika (około 2 lata)
    • Wynagrodzenie, które zaczyna się od 3000 brutto (osoby bez doświadczenia),
    • Szkolenia branżowe, żeby się rozwijać
    • Niestandardowy zespół i przyjazną atmosferę w pracy
    • Dodatkowe ubezpieczenie oraz pakiet medyczny.


    Osoby zainteresowane prosimy o rejestrację klikając w przycisk aplikuj.

    Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

    Zgłoszenia zawierające dane osobowe prosimy wysyłać z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883) 

    Administratorem podanych danych jest firma In Person Sp. z o.o. w Opolu 45-015, Rynek 11A/1A, dane kontaktowe: [email protected], tel. +48 660 554 500 . Dane kontaktowe w sprawach ochrony danych osobowych, w tym dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych będą dostępne w zakładce kontakt na stronie www.inperson.pl oraz pod adresem [email protected] . Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Dane oznaczone jako obowiązkowe przetwarzane są zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy. Pozostałe podane przez Państwa dane, w tym dane kontaktowe, przetwarzane są na podstawie Państwa zgody w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Dobrowolne podanie tych danych będzie uważane za zgodę na ich przetwarzanie w celu aktualnej lub przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności serwisowi aplikacji rekrutacyjnej, dostawcy usług hostingu. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku nie podjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane przez okres 2 lat lub do momentu jej wycofania. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach przysługuje Państwu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na udział w kolejnych rekrutacjach spowoduje zaprzestanie przetwarzania Państwa danych w tym celu.

    opisopisopis