Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Konsultant ds. rekrutacji IT/ERP (360, mid/senior, remote)
PracBaza sp. z o.o.O firmie
5 000‐8 000 zł netto (+ VAT) / mies.
Olsztyn
Olsztyn, warmińsko-mazurskie- Ogłoszenie wygasło 8 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Praca zdalna
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
Twój zakres obowiązków
Samodzielna koordynacja i realizacja projektów rekrutacyjnych (END-TO-END) na stanowiskach z branży IT – Recruitment
Rozwijanie współpracy z aktualnymi klientami, pozyskiwanie nowych projektów (poprzez np. BLIND CV) – Business Delivery
Dbanie o jak najlepsze relacje z Klientami i Kandydatami
Tworzenie i publikacja ogłoszeń w dedykowanych portalach internetowych
Praca w systemie ATS/ERP (enova365) wdrożonego dla naszej firmy
Nasze wymagania
Jesteś osobą samodzielną, która dąży do jasno sprecyzowanego celu
Możesz pochwalić się sukcesami i doświadczeniem zawodowym w zakresie samodzielnego rekrutowania pracowników z branży IT/ERP (END-TO-END) ) – masz w tym zakresie min. około 2-3 – letnie doświadczenie (w tym doświadczenie agencyjne mile widziane)
Cenisz sobie bezpośredni kontakt z Klientem i Kandydatami i masz doświadczenia sprzedażowe
Dobrze znasz język angielski (min. B2)
Cenisz sobie pracę w zespole, ale zadania indywidualne nie stanowią dla Ciebie problemu
Zależy Ci na maksymalnej efektywności przy minimalizacji zbędnej biurokracji
Mile widziane
Dużym plusem jest wiedza/doświadczenie z zakresu rekrutacji obszaru ERP i systemów (SAP, Microsoft, Comarch, Enova365, Oracle itp)
To oferujemy
Widełki wynagrodzenia podstawowego od 5000 zł netto do 8000 zł netto (miesięcznie, w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego)
Atrakcyjne prowizje od zrealizowanych projektów rekrutacyjnych dla Klientów
Pracę w 100% zdalną zadaniową a nie godzinową (Ty decydujesz kiedy i jak pracujesz)
Wsparcie pod kątem sprzedażowym działu pozyskiwania Leadów
Pełna niezależność w oparciu o jasny model współpracy (własnych Klientów, własne projekty rekrutacyjne od pierwszego dnia pracy)
Wsparcie Asystenta ds. rekrutacji do własnej dyspozycji w rutynowych czynnościach (tworzenie profili kandydatów)
Narzędzia rekrutacyjne i komunikacyjne do pracy w chmurze (system ERP enova365 pod rekrutacje i CRM w jednym, konto pocztowe i do komunikacji G-Suite od Google, konta LinkedIN)
Wsparcie w dostarczaniu Leadów Sprzedażowych (mamy w tym zakresie osobny dział)
Służbowe narzędzia do pracy (nowy laptop i smartfon z abonamentem)
Dodatek finansowy na rekreację lub aktywność sportową (do wyboru). Work-life balance to dla nas podstawa.
Wyjazdy i wyjścia integracyjne
Raz na kwartał szkolenie z zagadnień rekrutacyjnych i/lub systemów ERP
Lekcje języka angielskiego z native speakerem (zdalnie lub w biurze)
Budowanie działu/oddziałów IT z możliwością dalszego awansu w młodej wyspecjalizowanej agencji
Udział w targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych z zakresu ERP/IT
Przyjazne środowisko pracy nastawione na rozwój, wzajemny szacunek oraz realizację zadań w oparciu o jakość a nie ilość
Możliwość przejścia na UoP w przypadku "powrotu" do biura
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
służbowy telefon do użytku prywatnego
służbowy samochód do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
PracBaza sp. z o.o.
PracBaza Sp. z o.o. to agencja doradcza wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych w obszarze IT/ERP metodami Direct Search i Executive Search.
Współpracujemy z międzynarodowymi oraz ogólnopolskimi liderami z branży systemów ERP, co stanowi unikatową specjalizację w Polsce.
W związku z dynamicznym rozwojem naszego działu rekrutacji, poszukujemy Konsultanta ds. rekrutacji IT z doświadczeniem w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych END-to-END, który wesprze nas w poszerzaniu portfolio realizowanych stanowisk programistycznych, wdrożeniowych i handlowych oraz pozostałych z obszaru IT. Szukamy kolegi lub koleżanki, która zajmie się obszarem tzw. 360 stopni czyli Rekrutacjami i Business Development.
Jeśli cenisz sobie niezależność, chcesz realizować własne projekty rekrutacyjne oraz wykorzystywać swoje ulubione metody pracy – może to właśnie Ciebie szukamy?
Dlaczego kariera w PracBaza w 10 punktach?
1. Jesteśmy młodą rozwijającą się firmą, dzięki czemu będziesz mieć wpływ na podejmowane decyzje.
2. Oferujemy pracę w 100% zdalną, która nie jest rozliczana godzinowo, lecz projektowo.
3. Specjalizujemy się w systemach klasy ERP, z których korzysta każde przedsiębiorstwo w XXI wieku.
4. Ze względu na specjalizację, prowadzone przez nas projekty rekrutacyjne, są ciekawe i różnorodne.
5. Stawiamy na rozwój własnej bazy Kandydatów na własnym serwerze.
6. Pracujemy na dopasowanym pod nasze potrzeby systemie ATS/ERP i narzędziach w chmurze.
7. Nie konkurujemy ze sobą, lecz współpracujemy (dzielimy się projektami, jeśli jest taka potrzeba).
8. Mamy czytelny system współpracy: stała podstawa + prowizje.
9. Nie zaczniesz "od zera", dostaniesz własne projekty na start.
10. Unikamy zbędnej biurokracji, nie tworzymy raportów bo one robą się same :)