Ta oferta pracy jest nieaktualna od 13 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Konsultant Edukacyjny - Przedstawiciel Handlowy

  • warmińsko-mazurskie
  • Specjalista
  • 02.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A poszukują do pracy w sieci sprzedaży:

    Konsultanta Edukacyjnego /
    Przedstawiciela Handlowego

    Miejsce pracy: cała Polska

    Zakres obowiązków:

    • współpraca z obecnymi Klientami i aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców,
    • tworzenie sieci kontaktów z decydentami po stronie Klientów na wszystkich szczeblach zarządzania oraz budowanie z nimi długofalowych relacji,
    • analiza potrzeb i potencjału Klientów,
    • budowanie silnej pozycji produktu i firmy na rynku,
    • umiejętność prowadzenia spotkań sprzedażowych - indywidualne i grupowe,
    • finalizacja kontraktów i realizacja planów sprzedaży.

    Oczekiwania:

    • umiejętność pozyskiwania nowych Klientów i budowania długotrwałych relacji,
    • doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne, rozumienie potrzeb Klienta,
    • samodzielność, inicjatywa i wytrwałości w działaniu,
    • umiejętność analitycznego myślenia,
    • zdolność szybkiego uczenia się,
    • dobra organizacja pracy,
    • prawo jazdy kat. B,
    • wykształcenie wyższe.

    Doświadczenie w aktywnej sprzedaży produktów lub usług do Klientów Biznesowych będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód),
    • pakiet profesjonalnych szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego,
    • prywatną opiekę medyczną,
    • możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa).


    Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV i listu motywacyjnego.

    aplikuj

    Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

     

    Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu:

    • „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

    Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli:

    • „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach, w celach obecnych, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

    Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

    Administrator danych osobowych – jest WSiP S.A. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: [email protected] we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

    Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych

    • rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem – podstawa prawna – w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia, podstawą prawną jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające na przesłaniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
    • przyszłe procesy rekrutacyjne – podstawa prawna – dobrowolna zgoda osoby. Przetwarzanie danych do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż rok.
    • W przypadku rekrutacji na staż – podstawa prawna – dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez jednoznaczne działanie polegające na przesłaniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż rok.
    • Realizacja umowy o staż – podstawa prawna - przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą.

    Odbiorcy danych

    • upoważnieni pracownicy administratora danych,
    • usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, jak: dostawcy usług IT, usług HR/kadrowych, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług,

    Dobrowolność podania danych

    Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do uczestnictwa w rekrutacji.

    Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych

    Przysługuje Pani/Panu prawo:

    • dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
    • wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
    • do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
    • do ograniczenia przetwarzania danych lub do ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”)
    • do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
    bottom