Konsultant /ka ds. Rekrutacji i Sprzedaży

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 05.02.2018
  • Ważna jeszcze 16 dni (do 07.03.2018)

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top
ManpowerGroup to blisko 70-letnia firma doradztwa personalnego, dostarczająca innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany Zespół – Twoje miejsce jest wśród nas.
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Konsultant /ka ds. Rekrutacji i Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa | Numer ref.: 2018/02/05

Interesujesz się tematyką HR, w szczególności obszarem związanym z rekrutacją?

Zastanawiasz się co robić, aby Twoja kariera nabrała rozpędu?

Odpowiedź jest prosta: aplikuj i poznaj Experis IT!

Oferujemy Ci:

  • Udział w realizacji ciekawych projektów dla prestiżowych Klientów z obszaru IT
  • Wdrożenie umożliwiające pełnienie samodzielnego stanowiska
  • Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
  • Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego
  • Dużą samodzielność w działaniu
  • Nowoczesne, świetnie wyposażone biuro, zlokalizowane bezpośrednio przy stacji metra
  • ... A przede wszystkim świetną atmosferę w otwartej organizacji!

Na tym stanowisku odpowiedzialny będziesz za:

  • Uczestnictwo w prowadzonych projektach rekrutacyjnych - prowadzenie działań searchowych metodami direct i executive search, selekcja napływających życiorysów, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów (w języku polskim i angielskim), utrzymywanie kontaktu z kandydatem przez cały czas trwania procesu
  • Wsparcie Konsultantów w prowadzonych projektach rekrutacyjnych
  • Budowanie pozytywnego wizerunku marki Experis na rynku
  • Budowanie relacji biznesowych z klientami firmy oraz długofalowych relacji z kandydatami

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego min. B2
  • Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office + Internet, media społecznościowe)
  • Prawdziwej motywacji oraz chęci do działania w obszarze rekrutacji specjalistów w branży IT i Finance
  • Umiejętności efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami
  • Proaktywnego podejścia i inicjatywy w pozyskiwaniu Kandydatów
  •  Chęci rozwoju w branży HR w agencji rekrutacyjnej
  •  Kreatywności w zakresie poszukiwania rozwiązań
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mocnym atutem
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z obowiązującym prawem nie pobieramy opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68, 00-838 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z ManpowerGroup oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Oferta dotyczy pracy stałej
Agencja zatrudnienia nr 412
bottomopisopisopisopisopisopisopisopis