Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKonsultant Medyczny
Teva Pharmaceuticals PolskaO firmie
warmińsko-mazurskie
- Ogłoszenie wygasło 20 dni temu
- Umowa o pracę, Umowa na zastępstwo
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
Czy wiesz, że satysfakcja z pracy zależy przede wszystkim od osób, z którymi pracujesz?
97% naszych Pracowników wierzy i ufa marce Teva , 91% utożsamia się z misją i wartościami firmy, a 95% wie jakich wyników się od nich oczekuje.
*wyniki badania opinii Pracowników Teva Pharmaceuticals Polska 2020
Kim jesteśmy
Jesteśmy globalnym liderem rynku farmaceutycznego, który buduje swoją pozycję poprzez synergię oraz wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań. Oferujemy opiekę zdrowotną i dostęp do leczenia milionom ludzi na całym świecie. Zwiększając globalny zasięg oraz skalę działań, nieustannie potwierdzamy nasze zobowiązanie, aby stawiać pacjentów w samym centrum naszej uwagi. W Teva zmieniamy dni pacjentów na lepsze.
Numer ref.: Miejsce pracy: woj. warmińsko-mazurskie
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- promowanie preparatów firmy wśród farmaceutów na podległym terenie (Olsztyn, Ełk, Ostróda, Kętrzyn, Iława i okolice),
- przygotowanie prezentacji oraz spotkań promocyjnych,
- budowanie relacji z farmaceutami,
- realizowanie planu marketingowego.
Twój profil:
- masz doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Medycznego z lekami OTC i/lub Rx promowanymi wśród farmaceutów,
- potrafisz ustalać priorytety oraz samodzielnie zorganizować swoją pracę,
- chcesz się rozwijać oraz i doskonalić swoje umiejętności,
- łatwo nawiązujesz kontakty oraz cechuje Cię wysoka kultura osobista,
- posiadasz wyższe wykształcenie,
- masz prawo jazdy kat. B.
Dlaczego Teva?
- konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
- prywatna opieka medyczna
- dobrowolne ubezpieczenie na życie
- karta Multisport
- programy doceniania i nagradzania pracowników
- świadczenia z funduszu socjalnego
- możliwość rozwoju w strukturach firmy
- wysoka kultura organizacyjna
Zobowiązanie na rzecz zapewnienia równych szans zatrudnienia w Teva
Teva zobowiązuje się do zapewniania równych szans zatrudnienia. Globalna polityka Teva zapewnia równe szanse zatrudniania bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne czy też jakikolwiek inny prawnie uznawalny status, który podlega ochronie według obowiązującego prawa.
Ogłoszenie archiwalne