Ta oferta pracy jest nieaktualna od 174 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Konsultant Międzynarodowy - j. Niemiecki

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 21.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. REED zatrudnia ponad 3000 pracowników w 400 oddziałach zlokalizowanych w Europie, Australii i na Bliskim Wschodzie.W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecomms, Engineering & Production, Property & Construction, Sales & Marketing.

    Obecnie dla naszego Klienta międzynarodowej firmy cieszącej się stabilną pozycją na rynku poszukujemy kandydata na stanowisko: Konsultant Niemieckojęzyczny ( poziom języka od B2 do C1 )

    Konsultant Międzynarodowy - j. Niemiecki
    Miejsce pracy: Warszawa
    41368

    Co oferujemy?

    • Niepowtarzalną szansę współudziału w dyżym miedzynarodowym projekcie
    • Innowacyjne i międzynarodowe środowisko pracy
    • Elastyczny grafik pracy np. ( 7 -15 lub 8 -16 / 9 -17 / 10-18 )
    • Możliwość pracy na pełny etat lub część etatu
    • Atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie
    • Refundowane koszty dojazdów do pracy (ok.200 zł)
    • Możliwość awansu zawodowego
    • Szlifowanie umiejętności językowych
    • Refundowane i nielimitowane kursy językowe oraz certyfikaty
    • Pracę w nowoczesnym budynku, w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
    • Atmosferę w pracy w której można czuć się zaangażowanym, być kreatywnym i rozwijać swoje kompetencje.
    • Możliwość codziennego i bezpośredniego kontaktu z klientem biznesowym.
    • Codzienny kontakt z językiem niemieckim
    • Zróżnicowany pakiet świadczeń dodatkowych
    • Profesjonalne szkolenie wdrażające
    • Nowoczesne narzędzia komunikacji i technologii, które ułatwiają i przyspieszają pracę
    Reed Global - Europe is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

    Wymagania:

    • Biegła znajomość języka niemieckiego na poziomie B2/C1
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
    • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność wsłuchania się w potrzeby klienta
    • Chęć nauki oraz rozwoju umiejętności językowch
    • Chęć zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta biznesowego na arenie międzynarodowej
    • Chęć zdobycia doświadczenia w doradztwie i konsultingu biznesowym
    • Doświadczenie NIE jest wymagane, poszukujemy osoby z mniejszym i większym doświadczeniem do zróżnicowanych trudnościowo projektów
    • Zapraszamy także studentów / absolwentów

    Cym się będziesz zajmować?

    • Kompleksowa obsługa Klienta Biznesowego niemieckojęzycznego
    • Bycie partnerem i konsultantem w rozwiązaniach biznesowych dla Klienta.
    • Analiza i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów
    • Budowanie pozytywnych relacji
    Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

    "Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59 na:

    - przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,

    - udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

    Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."


    Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.