Ta oferta pracy jest nieaktualna od 513 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Konsultant Planowania Finansowego - Agent Ubezpieczeniowy

  • pomorskie
  • Specjalista
  • 06.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    MetLife TUnŻiR S.A.

    Chcemy pracować w zespole osób, które lubią ludzi, posiadają umiejętność logicznego myślenia i formułowania wniosków, które nie boją się wyrażać opinii, chcą mieć realny wpływ na plan swojej pracy przy jednoczesnym wsparciu merytorcznym.

    Konsultant Planowania Finansowego - Agent Ubezpieczeniowy

    Region: pomorskie
    Numer referencyjny: 1/II/2017 AG

    Jeżeli szukasz:

    • możliwości zerwania z rutyną dnia codziennego
    • rozwoju zawodowego i osobistego
    • ciekawego sposobu na powrót do aktywności zawodowej
    • elastycznego czasu pracy

    Ta oferta jest dla Ciebie.

    Wymagamy:

    • prawdziwej chęci do rozwoju zawodowego i osobistego
    • umiejętności słuchania ludzi
    • minimum średniego wykształcenia
    • przedsiębiorczości, entuzjazmu i pozytywnego nastawienia do pracy

    Gwarantujemy:

    • wysokość zarobków uzależnioną od efektów pracy (3500zł - 7000zł)
    • nienormowany czas pracy
    • przejrzystą ścieżkę kariery zawodowej
    • pracę w przyjaznej atmosferze opartej na wzajemnym szacunku i współpracy
    • elastyczność w wyborze rodzaju umowy
    • atrakcyjny system szkoleń

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MetLife TUnŻiR S.A.z siedzibą w Warszawie 00-450, ul. Przemysłowa 26   zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”

    „Administratorem danych jest MetLife z siedzibą w Warszawie 00-450, ul. Przemysłowa 26. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.”