Recticel

Konsultant SAP SD & Lider Projektów

Recticel O firmie

  • Łódź, ul. Łąkowa 29

    Łódź, łódzkie
  • Ważna jeszcze 14 dni
    2 Luty 2020
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Kierownik

Recticel is an international industrial group specializing in the transformation of polyurethane into innovative products and solutions which contribute to our daily comfort. Recticel develops, produces and commercializes these solutions to offer an extensive range of value-adding industrial and domestic applications through four distinct business lines: Flexible Foams, Bedding, Insulation and Automotive.

Recticel is active in 29 countries and has a workforce of about 7.266 worldwide (excluding minority stakes in joint ventures) Its consolidated sales turnover reached EUR 1,44 billion in 2018. Recticel is listed on the EuronextTM stock exchange. To learn more visit: www.recticel.com

Konsultant SAP SD & Lider Projektów

Twoja rola:

W Polsce Recticel działa w ramach linii biznesowej Bedding i Insulation. W Łodzi firma produkuje materace i łóżka kontynentalne (znane w Polsce z takich marek jak Sembella czy Schlaraffia), zatrudniając 650 osób. W Łodzi też znajduje się finansowe Shared Service Center Grupy Recticel, rozwijana jest też organizacja IT.

 

Jako Konsultant SAP będziesz częścią centrum kompetencji SAP firmy Recticel zlokalizowanego w Wetteren, obsługującego około 1500 użytkowników końcowych SAP na całym świecie. Portfolio projektów obejmuje nowe template’y i wdrażanie nowych procesów biznesowych oraz nowych technologii.

W tej roli będziesz partnerem dla biznesu, będziesz udzielać porad dotyczących najlepszych praktyk w zakresie procesów biznesowych, patrząc całościowo na aspekty ich integracji.

Będziesz nadzorować lub przyczyniać się do projektowania, konfiguracji, testowania, wdrażania i utrzymania aplikacji, zgodnie z wytycznymi, procedurami i wymogami biznesowymi w celu spełnienia funkcjonalnych i technologicznych potrzeb firmy Recticel w celu wsparcia strategii.

 

Twoje kompetencje:

  • Masz doświadczenie konsultanta SAP w SAP SD przez około 10 lat
  • Masz szeroką wiedzę na temat rozwiązań IT i procesów biznesowych
  • Masz przynajmniej 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP
  • Znajomość zarządzania projektami i innymi  strukturami PMBOK, SCOR, BPMN, Agile
  • Posługujesz się biegle językiem angielskim
  • Posiadasz dobre umiejętności zarządzania projektami w zakresie komunikacji, koordynacji, zarządzaniu zmianą
  • Masz dobrze rozwinięte umiejętności analityczne
  • Jesteś odporny na stres, zmotywowany i jesteś graczem zespołowym

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DOTYCZĄCA ZASAD OCHRONY PRYWATNOŚCI

Przeczytaj uważnie poniższą informację. Dotyczy ona zasad ochrony prywatności i wyjaśnia dlaczego i jak zbieramy dane na Twój temat, w jaki sposób je chronimy i jak długo je przechowujemy. Dbamy o to, aby Twoje dane były zabezpieczone w najbardziej racjonalny sposób, chroniąc je przed utratą i nieuprawnionym ujawnieniem lub dostępem i będziemy przetwarzać je w ścisłej zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, w szczególności z Ogólnym Rozporządzeniem o ochronie danych UE z 27 kwietnia 2016 r. nr 2016/679 („RODO”).

Informacja o prywatności została utworzona jako lista pytań i odpowiedzi.

1. Kto będzie przetwarzał moje dane osobowe?
“Administratorem” Twoich danych osobowych będzie spółka Recticel (dalej zwana: „Recticel”). Szczegóły kontaktu znajdziesz w punkcie 8.

2. Jaki jest cel przetwarzania moich danych osobowych?
Celem przetwarzania danych osobowych jest zarejestrowanie aplikacji i udział w procesie rekrutacji, oznacza to, że Recticel przetworzy wszystkie niezbędne dane, które są dla nas wymagane do oceny aplikacji w kontekście danej rekrutacji.

Przetwarzanie Twoich danych jest zatem konieczne w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy o pracę i leży w uzasadnionym interesie Recticel, tj. w interesie oceny kandydata przed podjęciem decyzji o złożeniu oferty zatrudnienia.

W przypadku pozytywnej oceny i decyzji o zatrudnieniu, wykorzystamy Twoje dane osobowe do przygotowania umowy o pracę.

W przypadku podjęcia decyzji o niezatrudnianiu Ciebie, zachowamy również Twoje dane osobowe przez pewien okres (punkt 7), co leży w uzasadnionym interesie Recticel, tj. aby móc skontaktować się z Tobą, jeśli jakiekolwiek przyszłe stanowiska mogłyby pasować do Twojego profilu.

3. Jakie kategorie moich danych osobowych będą przetwarzane?
Dane osobowe to wszelkie informacje dotyczące Ciebie lub informacje, na podstawie których możesz zostać zidentyfikowany. Dane anonimowe, bez możliwości identyfikacji konkretnej osoby, nie są danymi osobowymi.
Do celów, o których mowa powyżej, przetwarzanie danych osobowych będzie obejmowało:
- standardowe dane dotyczące Twojej tożsamości (nazwisko, imię (imiona), adres ...);
- dane osobowe (data i miejsce urodzenia, narodowość, płeć, numer telefonu, adres e-mail, hobby i zainteresowania…);
- Twoje zdjęcie jeżeli prześlesz nam je dobrowolnie (np. zawarte w Twoim CV);
- członkostwo (przynależność do organizacji);
- dane dotyczące Twojej kariery (profil, dane dotyczące Twoich poprzednich pracodawców, termin zakończenia pracy u ostatniego pracodawcy, rodzaj wykonywanej pracy, inne projekty ...), również kontrola referencji, jeśli je nam dostarczyłaś/eś;
- dane dotyczące Twojego wykształcenia (dyplomy, certyfikaty, staże, szkolenia…);
- znajomość języków;
- jeżeli jest wymagane, pozwolenia na pracę lub rezydencja dla krajów znajdujących się w strefie ekonomicznej Europy;
- inne dane osobowe, które przekażesz nam w swojej aplikacji, związane z danym stanowiskiem;
- inne dane personalne (poza tymi wymienionymi powyżej) które wymagają przetwarzania na mocy prawa.

Nie musisz podawać nam tych danych, może to jednak negatywnie wpłynąć na twoje szanse w rekrutacji.

4. Kto będzie miał dostęp do moich danych osobowych?
Dział HR, Twój potencjalny bezpośredni przełożony (przełożeni), dział IT i audytorzy będą mieli dostęp do Twoich danych osobowych w ścisłej „potrzebie wiedzy” dla celów opisanych powyżej.
Nie przekazujemy Twoich danych żadnej innej osobie trzeciej, dopuszczalnym wyjątkiem jest assessment center itp. lub jakiejkolwiek inna strona w przypadku, gdy jest to istotne dla procesu rekrutacji.

5. Czy moje dane osobowe zostaną przeniesione poza mój kraj zamieszkania?
W związku z Twoją aplikacją o pracę może być konieczne, aby inna jednostka należąca do grupy spółek Recticel otrzymała dostęp do danych osobowych w celu przetwarzania i / lub przechowywania tych danych. Oddział ten może znajdować się na terenie strefy ekonomicznej Europy lub poza nią.
W tym celu wszyscy partnerzy Recticel zawarli umowę wewnątrzgrupową, zawierającą standardowe klauzule umowne UE zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych.

6. Czy Recticel wykorzystuje system zautomatyzowanego podejmowania decyzji?
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji jest rozumiane jako podejmowanie decyzji dotyczących jednostek, które opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych i które wywołuje skutki prawne, znacząco wpływające na zainteresowane osoby.
Co do zasady Recticel nie korzysta z automatycznego podejmowania decyzji, w oparciu o taki system zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Recticel nie podejmuje decyzji dotyczących tego czy zatrudnić Cię wyłącznie w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie Twoich danych osobowych.

7. Jak długo będą przechowywane moje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będziemy przechowywać nie dłużej niż to konieczne dla celów opisanych powyżej.
W przypadku, gdy rekrutacja nie zakończy się zatrudnieniem, Twoje dane osobowe zostaną zachowane przez maksymalny okres jednego roku po zakończeniu procedury ubiegania się o pracę do celów opisanych w punkcie 2.

8. Jakie są moje prawa w odniesieniu do przetwarzania moich danych osobowych przez Recticel i z kim mogę się skontaktować?
W każdej chwili możesz skontaktować się z Recticel, jeśli potrzebujesz wsparcia podczas stosowania lub zarządzania swoimi danymi osobowymi. Ponadto masz prawo do kontaktu z Recticel, jeśli chcesz:
- uzyskać dostęp do swoich danych osobowych. Obejmuje to również prawo do żądania kopii, o ile nie wpłynęłoby to niekorzystnie na prawa i wolności innych osób;
- sprostować swoje dane, w tym uzupełnić, jeśli dane nie są dokładne;
- usunąć swoje dane, jeśli nie ma (dłużej) podstawy prawnej do ich przetwarzania;
- ograniczyć przetwarzanie Twoich danych, jeżeli miałbyś wyrazić sprzeciw przeciwko przetwarzaniu lub dokładności przetwarzanych danych lub jeśli chcesz zachować określone dane w kontekście ewentualnych roszczeń, gdyby Recticel nie potrzebował już danych w świetle celów wspomnianych w punkcie 2;
- otrzymać swoje dane osobowe w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym i czytelnym dla maszyn formacie i przesłać je do innego kontrolera, o ile przetwarzamy je w sposób zautomatyzowany w związku z umową o pracę lub wcześniejszymi czynnościami, i o ile nie wpływa to na prawa i wolności innych.

W każdej chwili masz prawo sprzeciwić się przetwarzaniu Twoich danych w procesie, na który Recticel powołuje się w punkcie 2 jako uzasadniony interes. Recticel zaprzestanie przetwarzania, jeżeli nie istnieją uzasadnione powody np. możesz sprzeciwić się przetwarzaniu swoich danych osobowych po nieudanej aplikacji. W takim przypadku Recticel natychmiast usunie dane osobowe i zatrzyma dalsze przetwarzanie.
Ponadto masz również prawo - jeśli uważasz, że Recticel nie działał zgodnie z przepisami o ochronie danych - złożyć skargę do organu nadzorczego właściwego dla Twojego miejsca stałego zamieszkania, miejsca pracy lub miejsca domniemanego naruszenia.

Twoja osoba kontaktowa w sprawie dalszych informacji na temat tych praw


Kraj - Niemcy
Osoba kontaktowa - Zewnętrzny Inspektor ochrony danych: Stefan Hardelt, z Christian Adolphy Consulting, Neuberg 4a , 65193 Wiesbaden, telefon +49 160 9382 4895, [email protected]

Kraj - Wszystkie kraje
Osoba kontaktowa - Manager HR obsługujący Twoją aplikację
LUB
Dział prawny w międzynarodowej siedzibie Recticel: [email protected]
LUB
Djamila Mahlous, Doradca korporacyjny, Recticel S.A., Avenue des Olympiades 2, 1140 Bruksela, Belgia, Tel : +32 2 775 18 93, [email protected]

9. Zmiany
Możemy co jakiś czas dokonywać zmian w niniejszej Informacji, biorąc pod uwagę ograniczenia wynikające z odpowiednich przepisów dotyczących prywatności i ochrony danych.

Recticel is an international industrial group specializing in the transformation of polyurethane into innovative products and solutions which contribute to our daily comfort. Recticel develops, produces and commercializes these solutions to offer an extensive range of value-adding industrial and domestic applications through four distinct business lines: Flexible Foams, Bedding, Insulation and Automotive.

Recticel is active in 29 countries and has a workforce of about 7.266 worldwide (excluding minority stakes in joint ventures) Its consolidated sales turnover reached EUR 1,44 billion in 2018. Recticel is listed on the EuronextTM stock exchange. To learn more visit: www.recticel.com

Konsultant SAP SD & Lider ProjektówNumer ref.: SAP SD & PL

Twoja rola:

W Polsce Recticel działa w ramach linii biznesowej Bedding i Insulation. W Łodzi firma produkuje materace i łóżka kontynentalne (znane w Polsce z takich marek jak Sembella czy Schlaraffia), zatrudniając 650 osób. W Łodzi też znajduje się finansowe Shared Service Center Grupy Recticel, rozwijana jest też organizacja IT.

 

Jako Konsultant SAP będziesz częścią centrum kompetencji SAP firmy Recticel zlokalizowanego w Wetteren, obsługującego około 1500 użytkowników końcowych SAP na całym świecie. Portfolio projektów obejmuje nowe template’y i wdrażanie nowych procesów biznesowych oraz nowych technologii.

W tej roli będziesz partnerem dla biznesu, będziesz udzielać porad dotyczących najlepszych praktyk w zakresie procesów biznesowych, patrząc całościowo na aspekty ich integracji.

Będziesz nadzorować lub przyczyniać się do projektowania, konfiguracji, testowania, wdrażania i utrzymania aplikacji, zgodnie z wytycznymi, procedurami i wymogami biznesowymi w celu spełnienia funkcjonalnych i technologicznych potrzeb firmy Recticel w celu wsparcia strategii.

 

Twoje kompetencje:

  • Masz doświadczenie konsultanta SAP w SAP SD przez około 10 lat
  • Masz szeroką wiedzę na temat rozwiązań IT i procesów biznesowych
  • Masz przynajmniej 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP
  • Znajomość zarządzania projektami i innymi  strukturami PMBOK, SCOR, BPMN, Agile
  • Posługujesz się biegle językiem angielskim
  • Posiadasz dobre umiejętności zarządzania projektami w zakresie komunikacji, koordynacji, zarządzaniu zmianą
  • Masz dobrze rozwinięte umiejętności analityczne
  • Jesteś odporny na stres, zmotywowany i jesteś graczem zespołowym

Twoje zadania:

  • Zarządzanie projektami - od przygotowania projektu po jego realizację
  • Konsekwentnie stosowanie najlepszych praktyk w zakresie ram i metodologii zarządzania projektami.
  • Doradztwo funkcjonalne SAP
  • Mapowanie wymagań i procesów biznesowych
  • Identyfikacja luk, problemów i możliwych rozwiązań
  • Projektowanie i dostosowywanie rozwiązań w SAP SD
  • Przygotowanie prototypu i organizowanie sesji prototypowych
  • Pisanie wniosków o rozwój dla specyficznych dla klienta modyfikacji/ulepszeń SAP
  • Analizowanie wymagań dla interfejsów, pisanie wniosków o rozwój i organizowanie testów
  • Testowanie integracji z innymi modułami
  • Przygotowanie materiałów szkoleniowych i organizowanie sesji szkoleniowych
  • Przygotowanie i wdrażanie działań cutover
  • Zapewnienie płynnego przejście do pracy na nowych narzędziach, dzięki wsparciu hyper care

Co oferujemy:

  • Oferujemy Ci ciekawą i ambitną pracę, najchętniej w ramach umowy o pracę,
    w rozwijającej się dynamicznie firmie międzynarodowej, będącej liderem w swojej branży
  • Odnajdziesz u nas przyjazną atmosferę, wsparcie kolegów, ale także dużo wyzwań
    i dynamicznej pracy
  • Zapewnimy Ci ciekawy pakiet socjalny (przy umowie o pracę) obejmujący trzynastą pensję, dofinansowanie posiłków, kartę sportową dla aktywnych, prywatną opiekę medyczną, imprezy świąteczne dla pracowników oraz dla dzieci i inne benefity
  • Jeśli będziesz chcieć w przyszłości rozwijać się na innym stanowisku, w innej funkcji to też odnajdziesz taką możliwość

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DOTYCZĄCA ZASAD OCHRONY PRYWATNOŚCI
Przeczytaj uważnie poniższą informację. Dotyczy ona zasad ochrony prywatności i wyjaśnia dlaczego i jak zbieramy dane na Twój temat, w jaki sposób je chronimy i jak długo je przechowujemy. Dbamy o to, aby Twoje dane były zabezpieczone w najbardziej racjonalny sposób, chroniąc je przed utratą i nieuprawnionym ujawnieniem lub dostępem i będziemy przetwarzać je w ścisłej zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, w szczególności z Ogólnym Rozporządzeniem o ochronie danych UE z 27 kwietnia 2016 r. nr 2016/679 („RODO”).
Informacja o prywatności została utworzona jako lista pytań i odpowiedzi.
1. Kto będzie przetwarzał moje dane osobowe?
“Administratorem” Twoich danych osobowych będzie spółka Recticel (dalej zwana: „Recticel”). Szczegóły kontaktu znajdziesz w punkcie 8.
2. Jaki jest cel przetwarzania moich danych osobowych?
Celem przetwarzania danych osobowych jest zarejestrowanie aplikacji i udział w procesie rekrutacji, oznacza to, że Recticel przetworzy wszystkie niezbędne dane, które są dla nas wymagane do oceny aplikacji w kontekście danej rekrutacji.
Przetwarzanie Twoich danych jest zatem konieczne w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy o pracę i leży w uzasadnionym interesie Recticel, tj. w interesie oceny kandydata przed podjęciem decyzji o złożeniu oferty zatrudnienia.
W przypadku pozytywnej oceny i decyzji o zatrudnieniu, wykorzystamy Twoje dane osobowe do przygotowania umowy o pracę.
W przypadku podjęcia decyzji o niezatrudnianiu Ciebie, zachowamy również Twoje dane osobowe przez pewien okres (punkt 7), co leży w uzasadnionym interesie Recticel, tj. aby móc skontaktować się z Tobą, jeśli jakiekolwiek przyszłe stanowiska mogłyby pasować do Twojego profilu.
3. Jakie kategorie moich danych osobowych będą przetwarzane?
Dane osobowe to wszelkie informacje dotyczące Ciebie lub informacje, na podstawie których możesz zostać zidentyfikowany. Dane anonimowe, bez możliwości identyfikacji konkretnej osoby, nie są danymi osobowymi.
Do celów, o których mowa powyżej, przetwarzanie danych osobowych będzie obejmowało:
- standardowe dane dotyczące Twojej tożsamości (nazwisko, imię (imiona), adres ...);
- dane osobowe (data i miejsce urodzenia, narodowość, płeć, numer telefonu, adres e-mail, hobby i zainteresowania…);
- Twoje zdjęcie jeżeli prześlesz nam je dobrowolnie (np. zawarte w Twoim CV);
- członkostwo (przynależność do organizacji);
- dane dotyczące Twojej kariery (profil, dane dotyczące Twoich poprzednich pracodawców, termin zakończenia pracy u ostatniego pracodawcy, rodzaj wykonywanej pracy, inne projekty ...), również kontrola referencji, jeśli je nam dostarczyłaś/eś;
- dane dotyczące Twojego wykształcenia (dyplomy, certyfikaty, staże, szkolenia…);
- znajomość języków;
- jeżeli jest wymagane, pozwolenia na pracę lub rezydencja dla krajów znajdujących się w strefie ekonomicznej Europy;
- inne dane osobowe, które przekażesz nam w swojej aplikacji, związane z danym stanowiskiem;
- inne dane personalne (poza tymi wymienionymi powyżej) które wymagają przetwarzania na mocy prawa.
Nie musisz podawać nam tych danych, może to jednak negatywnie wpłynąć na twoje szanse w rekrutacji.
4. Kto będzie miał dostęp do moich danych osobowych?
Dział HR, Twój potencjalny bezpośredni przełożony (przełożeni), dział IT i audytorzy będą mieli dostęp do Twoich danych osobowych w ścisłej „potrzebie wiedzy” dla celów opisanych powyżej.
Nie przekazujemy Twoich danych żadnej innej osobie trzeciej, dopuszczalnym wyjątkiem jest assessment center itp. lub jakiejkolwiek inna strona w przypadku, gdy jest to istotne dla procesu rekrutacji.
5. Czy moje dane osobowe zostaną przeniesione poza mój kraj zamieszkania?
W związku z Twoją aplikacją o pracę może być konieczne, aby inna jednostka należąca do grupy spółek Recticel otrzymała dostęp do danych osobowych w celu przetwarzania i / lub przechowywania tych danych. Oddział ten może znajdować się na terenie strefy ekonomicznej Europy lub poza nią.
W tym celu wszyscy partnerzy Recticel zawarli umowę wewnątrzgrupową, zawierającą standardowe klauzule umowne UE zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych.
6. Czy Recticel wykorzystuje system zautomatyzowanego podejmowania decyzji?
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji jest rozumiane jako podejmowanie decyzji dotyczących jednostek, które opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych i które wywołuje skutki prawne, znacząco wpływające na zainteresowane osoby.
Co do zasady Recticel nie korzysta z automatycznego podejmowania decyzji, w oparciu o taki system zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Recticel nie podejmuje decyzji dotyczących tego czy zatrudnić Cię wyłącznie w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie Twoich danych osobowych.
7. Jak długo będą przechowywane moje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będziemy przechowywać nie dłużej niż to konieczne dla celów opisanych powyżej.
W przypadku, gdy rekrutacja nie zakończy się zatrudnieniem, Twoje dane osobowe zostaną zachowane przez maksymalny okres jednego roku po zakończeniu procedury ubiegania się o pracę do celów opisanych w punkcie 2.
8. Jakie są moje prawa w odniesieniu do przetwarzania moich danych osobowych przez Recticel i z kim mogę się skontaktować?
W każdej chwili możesz skontaktować się z Recticel, jeśli potrzebujesz wsparcia podczas stosowania lub zarządzania swoimi danymi osobowymi. Ponadto masz prawo do kontaktu z Recticel, jeśli chcesz:
- uzyskać dostęp do swoich danych osobowych. Obejmuje to również prawo do żądania kopii, o ile nie wpłynęłoby to niekorzystnie na prawa i wolności innych osób;
- sprostować swoje dane, w tym uzupełnić, jeśli dane nie są dokładne;
- usunąć swoje dane, jeśli nie ma (dłużej) podstawy prawnej do ich przetwarzania;
- ograniczyć przetwarzanie Twoich danych, jeżeli miałbyś wyrazić sprzeciw przeciwko przetwarzaniu lub dokładności przetwarzanych danych lub jeśli chcesz zachować określone dane w kontekście ewentualnych roszczeń, gdyby Recticel nie potrzebował już danych w świetle celów wspomnianych w punkcie 2;
- otrzymać swoje dane osobowe w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym i czytelnym dla maszyn formacie i przesłać je do innego kontrolera, o ile przetwarzamy je w sposób zautomatyzowany w związku z umową o pracę lub wcześniejszymi czynnościami, i o ile nie wpływa to na prawa i wolności innych.
W każdej chwili masz prawo sprzeciwić się przetwarzaniu Twoich danych w procesie, na który Recticel powołuje się w punkcie 2 jako uzasadniony interes. Recticel zaprzestanie przetwarzania, jeżeli nie istnieją uzasadnione powody np. możesz sprzeciwić się przetwarzaniu swoich danych osobowych po nieudanej aplikacji. W takim przypadku Recticel natychmiast usunie dane osobowe i zatrzyma dalsze przetwarzanie.
Ponadto masz również prawo - jeśli uważasz, że Recticel nie działał zgodnie z przepisami o ochronie danych - złożyć skargę do organu nadzorczego właściwego dla Twojego miejsca stałego zamieszkania, miejsca pracy lub miejsca domniemanego naruszenia.
Twoja osoba kontaktowa w sprawie dalszych informacji na temat tych praw
Kraj - Niemcy
Osoba kontaktowa - Zewnętrzny Inspektor ochrony danych: Stefan Hardelt, z Christian Adolphy Consulting, Neuberg 4a , 65193 Wiesbaden, telefon +49 160 9382 4895, [email protected]
Kraj - Wszystkie kraje
Osoba kontaktowa - Manager HR obsługujący Twoją aplikację
LUB
Dział prawny w międzynarodowej siedzibie Recticel: [email protected]
LUB
Djamila Mahlous, Doradca korporacyjny, Recticel S.A., Avenue des Olympiades 2, 1140 Bruksela, Belgia, Tel : +32 2 775 18 93, [email protected]
9. Zmiany
Możemy co jakiś czas dokonywać zmian w niniejszej Informacji, biorąc pod uwagę ograniczenia wynikające z odpowiednich przepisów dotyczących prywatności i ochrony danych.

Ogłoszenie archiwalne