Asseco Business Solutions S.A.

Konsultant wdrożeniowy (Moduł HR)

Asseco Business Solutions S.A. O firmie

Asseco Business Solutions S.A.

Asseco Poland S.A.

Warszawa

top
Konsultant wdrożeniowy (Moduł HR)
Miejsce pracy: Warszawa

Dołącz do zespołu, który:

  • Wdraża i dostosowuje system Asseco Softlab ERP (moduł HR) do wymagań klienta
  • Bierze udział w pracach analitycznych, konfiguracyjnych oraz testach
  • Wspiera użytkownika systemu i rozwiązuje problemy związane z jego obsługą
  • Prowadzi szkolenia dla użytkowników systemu
  • Przygotowuje dokumentację projektową
  • Proponuje nowe rozwiązania usprawniające funkcjonowanie systemu

Szukamy osób, które:

  • Mogą pochwalić się doświadczeniem w obszarze wdrożeń lub wsparcia użytkowników systemów ERP
  • Posiadają doświadczenie w pracy z bazami danych MS SQL
  • Znają podstawowe zagadnienia merytoryczne w obszarze HR
  • Wykazują się umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Mają wysokie zdolności interpersonalne
  • Cechują się samodzielnością i zaangażowaniem w realizacji zadań
  • Są gotowe do wyjazdów służbowych do klienta (sporadyczne wyjazdy)

Dodatkowo docenimy:

  • Znajomość procesów kadrowo-płacowych, w szczególności zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy
  • Znajomość zagadnień Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Podstawy T- SQL w zakresie wykonywania operacji na danych
aplikuj
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Konsultant wdrożeniowy (Moduł HR)

Dołącz do zespołu, który:

  • Wdraża i dostosowuje system Asseco Softlab ERP (moduł HR) do wymagań klienta
  • Bierze udział w pracach analitycznych, konfiguracyjnych oraz testach
  • Wspiera użytkownika systemu i rozwiązuje problemy związane z jego obsługą
  • Prowadzi szkolenia dla użytkowników systemu
  • Przygotowuje dokumentację projektową
  • Proponuje nowe rozwiązania usprawniające funkcjonowanie systemu

Szukamy osób, które:

  • Mogą pochwalić się doświadczeniem w obszarze wdrożeń lub wsparcia użytkowników systemów ERP
  • Posiadają doświadczenie w pracy z bazami danych MS SQL
  • Znają podstawowe zagadnienia merytoryczne w obszarze HR
  • Wykazują się umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Mają wysokie zdolności interpersonalne
  • Cechują się samodzielnością i zaangażowaniem w realizacji zadań
  • Są gotowe do wyjazdów służbowych do klienta (sporadyczne wyjazdy)

Dodatkowo docenimy:

  • Znajomość procesów kadrowo-płacowych, w szczególności zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy
  • Znajomość zagadnień Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Podstawy T- SQL w zakresie wykonywania operacji na danych

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy