530442
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Konsultantka/Konsultant Audyt Śledczy, Forensics
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Specjalista (Mid / Regular)
Korupcja, fałszowanie danych finansowych, kradzieże i przywłaszczenia to problemy, z którymi nasi klienci zmagają się na co dzień. Prowadzimy audyty śledcze, mające na celu identyfikację nieuczciwych pracowników i kontrahentów. Wykrywamy przypadki korupcji, konfliktu interesów, kradzieży majątku i fałszowania informacji i pomagamy w identyfikacji odpowiedzialnych za to osób.
Konsultantka/Konsultant Audyt Śledczy, ForensicsNumer ref.: 530442
Możliwości,
które na
Ciebie czekają
Będziesz prowadzić audyty śledcze dotyczące przestępstw gospodarczych i nadużyć z pierwszych stron gazet i nadzorować zespół analityków. W szczególności będziesz prowadzić czynności śledcze, identyfikować i zbierać dowody nadużyć, prowadzić rozmowy wyjaśniające i sporządzać raporty z tych prac. Będziesz koordynował współpracę z informatykami śledczymi, analitykami danych i ekspertami od „białego wywiadu”, a wyniki prac będziesz prezentować przed zarządami największych firm w Polsce, Europie i na świecie.
Jednocześnie nie będziesz w tym sam – możesz liczyć na wsparcie ludzi z 20-letnim doświadczeniem w pracach dochodzeniowych. W zależności od dotychczasowego doświadczenia, dobre wyniki Twojej pracy dają Ci możliwość dalszego awansu na stanowisko Menedżera w horyzoncie 1 – 3 lat.
Jednocześnie nie będziesz w tym sam – możesz liczyć na wsparcie ludzi z 20-letnim doświadczeniem w pracach dochodzeniowych. W zależności od dotychczasowego doświadczenia, dobre wyniki Twojej pracy dają Ci możliwość dalszego awansu na stanowisko Menedżera w horyzoncie 1 – 3 lat.
Twoje główne zadania
- Zrozumienie problemów klientów, stawianie hipotez śledczych a następnie planowanie i nadzór nad audytami śledczymi, wsparcie zespołu wiedzą i doświadczeniem oraz samodzielne wykonywanie bardziej złożonych czynności śledczych
- Opracowywanie wyników audytów śledczych w sposób umożliwiający przedstawienie ustaleń zarządowi jak też wykorzystanie na potrzeby ew. postępowań sądowych
Potrzebne umiejętności i doświadczenie
- Zrozumienie i znajomość schematów nadużyć w głównych procesach biznesowych w firmach i organizacjach (zakupy, księgowość, controlling, magazyn itp.) oraz księgowości
- Zrozumienie i doświadczenie w wykorzystywaniu danych i informacji z publicznie dostępnych źródeł oraz dowodów elektronicznych (maile, dokumenty, dane finansowo-księgowe, inne)
- Przynajmniej 3 lata (w przypadku doświadczonego konsultanta – 5 lat) rzeczywistego doświadczenia w samodzielnym planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu audytów śledczych (alternatywnie audytów specjalnych lub kontroli doraźnych)
- Pracujemy w międzynarodowym środowisku, stąd biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna (B2/C1)
Twoim dodatkowym atutem będzie
- Doświadczenie zdobyte podczas służby w organach ścigania (w szczególności jednostki zajmujące się przestępczością gospodarczą)
- Doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi, organami ścigania lub wymiarem sprawiedliwości w zakresie opracowywania materiału dowodowego, w tym występowanie w roli biegłego sądowego
- Odbyte renomowane szkolenia i posiadanie certyfikatów zawodowych – CFE lub CIA
Kogo szukamy
Osób, które wiążą rozwój swojej kariery zawodowej z audytami śledczymi i badaniem przypadków nadużyć i przestępstw gospodarczych, a jednocześnie chcą rozwijać i doskonalić swoje umiejętności w tym zakresie.
Dotychczasowe doświadczenie zdobyte w firmach doradczych (w tym w audycie finansowym lub audycie wewnętrznym) lub zespołach zajmujących się audytami specjalnymi lub kontrolami doraźnymi w przedsiębiorstwach jest dobrym punktem startu do dalszej kariery. Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo w przyspieszonym tempie, zapraszamy do EY.
Dotychczasowe doświadczenie zdobyte w firmach doradczych (w tym w audycie finansowym lub audycie wewnętrznym) lub zespołach zajmujących się audytami specjalnymi lub kontrolami doraźnymi w przedsiębiorstwach jest dobrym punktem startu do dalszej kariery. Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo w przyspieszonym tempie, zapraszamy do EY.
Co dla Ciebie mamy?
- Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo.
- Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na różnorodnych projektach i współpracę z osobami posiadającymi zróżnicowane doświadczenie.
- Szybki, świadomy i dobrze doinwestowany rozwój kariery.
- Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat.
Oferujemy:
- kwalifikacje oraz certyfikaty
- indywidulną mapę szkoleń
- elastyczny czas i miejsce pracy
- dedykowanego Career Counselora
- program EY Care & Wellness
- biuro w prestiżowej lokalizacji
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).
Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Ogłoszenie archiwalne