Ta oferta pracy jest nieaktualna od Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kontroler ds. Zarządzania Cenami

  • Katowice, śląskie
  • Specjalista
  • 19.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Kontroler ds. Zarządzania Cenami
    Miejsce pracy: Katowice

    Distribev Orbico Sp. z o.o. jest częścią Grupy Orbico i zajmuje się bezpośrednią dystrybucją i sprzedażą produktów do Klientów detalu tradycyjnego i gastronomii. Posiada szeroką ofertę ponad 1300 pozycji asortymentowych z kategorii alkohol i napoje bezalkoholowe producentów krajowych i zagranicznych m.in. Grupy Żywiec.

    Aktualnie poszukujemy do zespołu 2 osób, proponujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz umowy na zastępstwo.
     

    Zakres obowiązków:

    • Kontrole rentowności akcji promocyjnych, upustów oraz cenników indywidualnych
    • Analizy promocji, upustów i warunków handlowych oraz rekomendacja zmian ich zasad
    • Analizy wpływu proponowanych zmian cen
      na wynik finansowy
    • Wprowadzanie, weryfikacja i kontrola budżetów promocyjnych oraz raportowanie
      ich wykorzystania
    • Weryfikacje poprawności i zgodności
      z założeniami promocji, upustów i cenników
    • Przygotowywanie plików związanych
      z cennikami, upustami oraz promocjami
    • Wsparcie projektów związanych z zarządzaniem cenami
    • Inicjowanie projektów i działań mających na celu ciągłą poprawę wyników firmy
    • Współpraca z innymi działami firmy (Sprzedaż, Trade Marketing, Kontroling) przy tworzeniu polityki cenowej

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe, preferowane finanse, ekonomia, zarządzanie
    • 3 lata doświadczenia zawodowego, preferowane w obszarze zarządzania cenami, kontrolingu
      lub rozwoju sprzedaży
    • Biegła znajomość programu Excel, znajomość Access i VBA będzie dodatkowym atutem
    • Doświadczenie i praktyczna wiedza z zakresu zarządzania ceną i marżą
    • Bardzo szeroka wiedza z zakresu procesów sprzedaży
    • Umiejętność posługiwania się gotowymi analizami biznesowymi i wyciąganie szybkich wniosków
    • Wysokie zdolności analityczne i interpersonalne
    • Zrozumienie potrzeb oraz zorientowanie
      na klienta wewnętrznego i zewnętrznego
    • Bardzo dobra współpraca zespołowa
    • Umiejętność pracy pod presją czasu
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

    Oferujemy:

    • Nowoczesne środowisko pracy oraz przyjazną
      i otwartą kulturę organizacyjną
    • Ciekawe i ambitne wyzwania zawodowe
    • Pakiet prywatnej opieki medycznej
    • Konkurencyjne wynagrodzenie i adekwatne wyposażenie stanowiska

    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO) pragniemy poinformować Cię, że:
    1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Distribev Orbico sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5.
    2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych możesz skontaktować się z administratorem pod numerem telefonu: 32 628 99 99, adresem e-mail [email protected] lub pisemnie na adres siedziby administratora.
    3. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: [email protected]
    4. Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia
      i rozstrzygnięcia obecnego procesu rekrutacji, a także, jeżeli wyraziłeś na to zgodę, na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Distribev Orbico sp. z o.o. a także inne podmioty z Grupy Orbico w Polsce. Podstawę przetwarzania stanowi:
      • podjęcie działań na Twoje żądanie przed ewentualnym zawarciem umowy, czyli objęcia Cię procesem rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
      • dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych - w zakresie danych, które nie wynikają z Kodeksu pracy, a które przekazujesz w swojej aplikacji o pracę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
      • obowiązek prawny ciążący na administratorze wynikający z obowiązujących przepisów prawa w zakresie żądania podania określonych danych osobowych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy);
      • prawnie uzasadniony interes administratora w zakresie danych zbieranych w formularzu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
      • w przypadku konieczności przeprowadzenia badań wstępnych i uwzględnienia orzeczenia w tym zakresie przed zawarciem umowy o pracę - na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO.
    1. Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być odpowiednie organy państwowe działające na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz inne podmioty z Grupy Orbico w Polsce, jeżeli wyraziłeś na to zgodę. Ponadto Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. dostawcom usług: hostingowych, informatycznych, rekrutacyjnych, publikacji ogłoszeń o pracę oraz systemów do zarządzania rekrutacjami – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora,
    2. Twoje dane przetwarzane będą przez czas:Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
      1. trwania procesu rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu,
      2. 24 miesięcy, licząc od końca roku, w którym zostały przekazane dokumenty aplikacyjne, jednak tylko jeśli wyraziłeś dodatkową zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celach przyszłych rekrutacji,
    3. Ponadto przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    4. Ponadto przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    5. Posiadasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
    6. Podanie danych jest wymagane w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy – również odnośnie danych, których podanie jest niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.
    7. Twoje dane mogą być przekazywane do państw trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy) w kontekście infrastruktury informatycznej, z której korzysta administrator. W przypadkach wskazanego przekazania stosowane są odpowiednie i właściwe zabezpieczenia wymagane przez przepisy o ochronie danych osobowych oraz umożliwia się uzyskanie kopii danych przekazanych do państw trzecich.
    8. Na podstawie Twoich danych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, w tym nie będzie odbywać się profilowanie.