Oferta pracy

Kontroler Finansowy / Analityk Finansowy Spółek Produkcyjnych

Recruit Europe O firmie

  • Wrocław, dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży Automotive. Międzynarodowy Koncern Motoryzacyjny poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko:  Kontroler Finansowy / Analityk Finansowy.

To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 1~3 letnie doświadczenie w kontrolingu produkcji oraz znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie biznesowym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.

Kontroler Finansowy / Analityk Finansowy Spółek Produkcyjnych

Zakres zadań:

  • Czynny udział w procesie miesięcznego raportowania dla spółek produkcyjnych
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów i nadzór nad poprawnością wprowadzenia danych
  • Przygotowywanie budżetu, forecastu i  estymacji wyniku finansowego
  • Analiza budżetów i wyjaśnianie ewentualnych odchyleń 
  • Nadzór nad poprawnością cen ewidencyjnych i finansowych danych podstawowych
  • Przygotowywanie raportów wewnętrznych oraz kalkulacji kosztów dla kierownictwa
  • Kontrola wydatków inwestycyjnych oraz nadzór nad poprawnością i terminowością
  • Rozliczanie miesięcznego zużycia materiałów wraz ze zdefiniowaniem akcji usprawniających
  • Bieżąca współpraca z bankami, audytorami i innymi instytucjami finansowymi

Wymagania:

  • Doświadczenie w kontrolingu produkcji, analizie finansowej lub audycie finansowym
  • Dobra znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, kontroling lub pokrewne)
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel

Administratorem danych jest Recruit Europe z siedzibą w Wrocław 53-671, Legnicka 17 / 76. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Ogłoszenie archiwalne