dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKontroler Finansowy
Cyfrowy Polsat S.A.
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 13 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie rocznego budżetu, prognozy, planu wieloletniego;
Bieżący nadzór nad wydatkowaniem zabudżetowanych środków;
Sporządzanie raportów dotyczących zrealizowanych wyników finansowych oraz analiza odchyleń od planu;
Przygotowywanie analiz opłacalności/rentowności dla poszczególnych produktów/usług, projektów oraz pomysłów oszczędnościowych;
Sporządzanie analiz ad hoc na potrzeby dyrektora, zarządu oraz działów operacyjnych;
Czynny udział w procesie zamknięcia miesiąca, roku oraz w audytach finansowych;
Udział w projektach nadzorowanych przez dział kontrolingu, w szczególności udział w pracach projektowych dotyczących opracowywania i dostosowywania narzędzi wsparcia w obszarze kontrolingu grupy;
Raportowanie do managera kontrolingu, dyrektora finansowego oraz działów.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia);
Doświadczenie w pracy związanej z obszarem finansowym;
Bardzo dobra znajomość MS Excel – warunek konieczny;
Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem;
Mile widziana znajomość języka angielskiego;
Dobra znajomość zasad rachunkowości zarządczej i zagadnień kontrolingowych;
Rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność formułowania wniosków;
Terminowość, zaangażowanie i rozwinięte zdolności komunikacyjne.
To oferujemy
Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju;
Dobrą atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi;
Zdobywanie wiedzy od praktyków oraz cenne doświadczenie;
Pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, oferty pracownicze).
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne