Oferta pracy

Kontroler Jakości/Spawacz

Harris Calorific International Sp. z o.o.O firmie

  • Strefowa 8
    Dzierżoniów, dolnośląskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Harris Calorific International Sp. z o.o.

Strefowa 8

Dzierżoniów

The Harris Products Group/Division of The Lincoln Electric Company
produkuje sprzęt do spawania i cięcia gazowego, przemysłowy i specjalistyczny sprzęt do regulacji gazu oraz systemy rozprowadzania gazu. Jesteśmy firmą, która stawia na ciągły rozwój zarówno w sferze produkcji, bezpieczeństwa pracy, satysfakcji klienta jak i na osobisty rozwój pracowników.

We Want Those Who Want To Be the Best

Kontroler Jakości/Spawacz

Zakres zadań:

  • Przeprowadzanie badania jakości materiałów (surowców dostarczanych do fabryki, wyrobów powstających w trakcie procesu produkcyjnego, wyrobów gotowych), właściwe ich oznakowanie i poświadczenie przeprowadzonej kontroli podpisem w terminach nie zakłócających rytmiczności produkcji.
  • Przeprowadzanie testów jakości drutu spawalniczego - Spawanie płytek testowych według różnych specyfikacji.
  • Sporządzenie raportów z wynikami oceny.
  • Kompletowanie dokumentacji technicznej niezbędnej do przeprowadzenia kontroli dostawy.
  • Przygotowanie aparatury kontrolno-pomiarowej niezbędnej do kontroli dostarczonych materiałów.
  • Dokonywanie zapisów jakościowych.
  • Wnioskowanie do kierownika działu o natychmiastowe wstrzymanie produkcji w przypadku stwierdzenia, że produkcja jest wykonywana niezgodnie z procedurami
  • Zwalnianie sprawdzonych materiałów do produkcji i do magazynu.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne.
  • Podstawowa znajomość materiałów i technologii spawania.
  • Uprawnienia spawalnicze – kategoria MAG.
  • Dobra umiejętności obsługi komputera – raporty są sporządzane w programie Excel.
  • Dobra organizacja pracy własnej, dokładność oraz sumienność.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub o pracę tymczasową w zależności od posiadanych kwalifikacji.
  • Rozbudowany system socjalny: wczasy pod gruszą, bony pienieżne na Wielkanoc i Boże Narodzenie.
  • Pracowniczy program emerytalny (PPE) – składki odprowadzane przez Pracodawcę na przyszłą emeryturę Pracownika.
  • Przerwa 30 minutowa wliczana do czasu pracy.
  • Ciekawą pracę w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się koncernie produkcyjnym, o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Dobrą atmosferę pracy.
  • Perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych.

Klauzula informacyjna:

Kto jest administratorem danych?

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Harris Calorific International Sp. z o.o., z siedzibą w Dzierżoniowie (58-200) przy ul. Strefowej 8, zwana dalej
„Administratorem” lub „Spółką”.
Z administratorem można się skontaktować za pomocą następującego adresu email: [email protected]

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przy wysłaniu zgłoszenia rekrutacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji.
Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje.

Odbiorcy danych

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,   wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy: [email protected]
 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy