Ta oferta pracy jest nieaktualna od 228 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kontroler księgowy

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 10.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SAWEX SPÓŁKA AKCYJNA

    Jesteśmy firmą o charakterze globalnym. Zajmujemy się obrotem handlowym wyrobami przemysłu chemicznego. Współpracujemy z wieloma renomowanymi dostawcami z całego świata. 

    Kontroler księgowy

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie

    Obowiązki:

    • udział w projektach mających na celu optymalizację procesów wewnątrz spółki
    • ścisła współpraca z działem księgowości i praca z dokumentami księgowymi
    • dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej w oparciu o dane finansowe

    Wymagania:

    • ukończone studia wyższe, preferowany kierunek finanse/analiza finansowa/rachunkowość
    • znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej
    • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w kontrolingu, raportowaniu, przygotowaniu analiz
    • duże zdolności analityczne
    • biegła znajomość Excel, znajomość CDN XL będzie dodatkowym atutem
    • umiejętność interpretacji danych

    Oferujemy:

    • szeroko rozumiany rozwój osobisty i zawodowy
    • możliwość implementowania własnych rozwiązań
    • pracę w niehierarchicznej strukturze w firmie o zasięgu międzynarodowym

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez "Sawex spółka akcyjna z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). Informujemy, że Administratorem danych jest "Sawex spółka akcyjna" Spółka Komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Wiertniczej 70. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.