Oferta pracy

Koordynator ds. Dystrybucji Miejsce pracy: region południowy zachód

Hochland Polska Sp. z o.o.O firmie

  • region: południowy zachód

    Katowice, śląskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, serów twarogowych, serów dojrzewający. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach:  w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie.

 

Koordynator ds. Dystrybucji Miejsce pracy: region południowy zachód

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie realizacja planów sprzedażowych we współpracy z Klientami  oraz budowanie dystrybucji produktów na podległym terenie. Koordynator ds. Dystrybucji zatem:

  • proponuje, wdraża i realizuje cele wolumenowe i jakościowe we współpracy z powierzonymi do obsługi klientami;
  • na podstawie dostępnych danych sprzedażowych analizuje oraz inicjuje działania/aktywności pozwalające na zwiększenie wolumenów sprzedaży i poziomu dystrybucji;
  • koordynuje i rozlicza działania promocyjne;
  • zarządza budżetem promocyjnym;
  • ściśle współpracuje z członkami Działu Sprzedaży, a w szczególności z RKS , JKAM, PH;
  • aktywnie współpracuje z działami wewnętrznymi (Dział Obsługi Klienta, Dział Wsparcia Sprzedaży, Dział Jakości oraz Dział Marketingu).

Od kandydatów oczekujemy:

  • 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku np. Koordynatora ds. Dystrybucji / Junior Key Account Managera / itp. w branży FMCG;
  • znajomości rynku FMCG i doświadczenia we współpracy z dystrybutorami;
  • umiejętności negocjacji, nawiązywania i podtrzymywania długofalowych relacji;
  • bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności analitycznych;
  • samodzielności w działaniu oraz kreatywności;
  • umiejętności działania pod presją czasu;
  • umiejętności organizacyjnych oraz pracy zespołowej;
  • prawa jazdy kat. B.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

 

  1. Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail
  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  5. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
  6. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
  2. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy