Koordynator ds. HR & People Analytics - Consulting

Do zespołu Controllingu, odpowiadającego za budżet kosztów osobowych i raportowanie zarządcze, poszukujemy osoby, która będzie dostarczać danych oraz analiz wspierających Zarząd w podejmowaniu decyzji dot. realizacji strategii HR.

Idealny kandydat/kandydatka ma doświadczenie w obszarze HR Data Analytics, rozumie biznes oraz zachodzące w nim procesy oraz potrafi przełożyć te umiejętności na swoją codzienną pracę.

Dołącz do naszego zespołu ekspertów i wraz z nami realizuj w swojej karierze zadania, które staną się best practices w Twojej specjalizacji.

Szukamy osoby, która posiada:

• 1 rok doświadczenia (zespół HR/Data lub inna podobna rola),
• zaawansowaną znajomość MS Excel oraz kompetencje w zakresie MS Powerpoint (m. in. vlookup, pivots i wizualizacja danych),
• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
• umiejętność pracy zespołowej w dynamicznym środowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1,
• postawę „can-do”, chęć uczenia się i rozwijania nowych umiejętności,
• zainteresowanie HR & People Analytics,
• charakteryzuje się systematycznością, dokładnością i samodzielnością.

Twoja przyszła rola

• Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do posiadanych kompetencji,
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń,
• Benefity.

O Deloitte