Oferta pracy

Koordynator ds. Merchandisingu

DOZ.pl

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Opracowywanie i realizacja strategii merchandisingu e-commerce oraz planów taktycznych, które pomogą osiągnąć i/lub przekraczać cele dotyczące obrotów i marży w ramach prowadzonych działań komercyjnych w powierzonych kategoriach

  • Zarządzanie zespołem i współpraca z pracownikami

  • Zarządzanie nowymi produktami, budowaniem kategorii (drzewa) i nawigacji fasetowej, optymalizacja języka korzyści dla produktów oraz działaniami promocyjnymi

  • Prowadzenie analiz i przygotowywanie rekomendacji w zakresie długoterminowego rozwoju kategorii oraz pozycjonowania kluczowych produktów, w celu maksymalizacji osiąganych przez kategorię wyników sprzedaży

  • Monitorowanie wydajności produktów i kategorii w celu optymalizacji możliwości biznesowych

  • Ewaluacja prowadzonych działań w obszarze zarządzania kategorią według ustalonego procesu i schematu

  • Przygotowywanie raportów mierzących efektywność oraz skuteczność prowadzonych działań merchandisingu e-commerce

  • Typowanie, uzgadnianie i przygotowywanie rekomendacji produktowych do akcji promocyjnych. Uczestnictwo w przygotowaniu i efektywne wykorzystywanie narzędzi sprzedażowych w procesie zarządzania kategorią

  • Wykorzystywanie danych do poprawy wyników biznesowych i informowania o strategiach merchandisingowych w celu stymulowania wzrostu sprzedaży. Udział w przygotowywaniu raportów dotyczących marży i cen w ramach powierzonych kategorii

  • Współpraca z zespołem ds. Prezentacji Produktów w celu zapewnienia poprawności implementacji języka korzyści i sposób prezentacji produktu zgodnych z ich strategiami oraz propozycjami wartości, w sklepach internetowych DOZ

  • Przygotowanie rocznego planu rozwoju kategorii w ramach procesu tworzenia rocznego biznes planu (BP) dla organizacji

  • Zarządzanie zapasem magazynowym zgodnie z przyjętymi w firmie standardami, kontrola rotacji i podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie efektywności wykorzystania zapasu

  • Rozwijanie funkcji zorientowanych na Pacjenta i odpowiedniej klasyfikacji towarów w celu ułatwienia identyfikacji i konwersji produktów

Nasze wymagania

  • Znajomość zagadnień z zakresu merchandisingu

  • Znajomość programów do przygotowywania i zarządzania planogramami

  • Umiejętność prowadzenia analiz i przygotowywania rekomendacji w zakresie długoterminowego rozwoju kategorii

  • Połączenie znakomitych umiejętności komunikacyjnych z kreatywnością i chęcią śledzenia aktualnych trendów rynkowych

  • Umiejętność zarządzania nowymi produktami, budowaniem kategorii

  • Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy

  • Elastyczność i otwarte podejście do wykonywanych obowiązków

  • Zamiłowanie do samodzielnego organizowania zadań

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

  • Znajomość AutoCad

  • Dodatkowym atutem będzie znajomość SpaceMan

To oferujemy

  • 👩‍💻 Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić

  • 🔏Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim

  • 🩺Prywatną opiekę medyczną dzięki, której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na trenie całego kraju

  • 💉Akcje profilaktyczne dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!

  • ☕Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników

  • 📉Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty

  • 💪Karty sportowe dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie

  • 👼Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać

  • 🤝Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • wyprawka dla dziecka

  • umowa o pracę

  • atrakcyjny system premiowy

  • dofinansowanie do karty sportowej

  • akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne

Etapy rekrutacji
1

Zapoznamy się z Twoim CV!

2

Zaprosimy Cię na spotkanie online

3

Poprosimy Cię o wykonanie testów dostosowanych do Twojego

4

Zaprosimy Cię na spotkanie z potencjalnym Przełożonym

5

Przekażemy Ci informację zwrotną niezależnie od decyzji!