Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKoordynator ds. metod pomiaru ryzyka płynności
mBank S.A.
Warszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
- rekrutacja zdalna
Kilka słów o Nas:
ALM Risk to zespół utalentowanych i oddanych ludzi, którzy dążą do osiągnięcia najwyższych standardów w zarządzaniu ryzykiem bilansu. Naszym celem jest wspieranie mBanku w rozwoju efektywnego i bezpiecznego bilansu oraz zapewnieniu zgodności regulacyjnej. Wywieramy realny wpływ na kształtowanie bilansu Banku poprzez ustalanie jasnych zasad oceny i zarządzania ryzykiem, zapewnienie właściwych metod i narzędzi jego pomiaru oraz regularną wybiegającą w przód analizę wrażliwości na różnorodne scenariusze.
Współpraca z Nami da Ci możliwość:
- wpływu na kierunek rozwoju zaawansowanych narzędzi i metod wspierających zarządzanie ryzykiem płynności w jednym z największych banków w Polsce; to Ty projektujesz oraz koordynujesz pracę podzespołu odpowiedzialnego za ich rozwój oraz zapewnienie regularnej sprawozdawczości miar
- jako Product Owner możliwość pracy w metodyce Agile z zespołem scrumowym IT, zapewniającym rozwój, optymalizację i utrzymanie istniejących narzędzi (opartych o rozwiązania SAS) oraz realizację ambitnego projektu integracji pomiaru ryzyka płynności na nowoczesnej platformie Spark w środowisku Python (to Ty jesteś Product Ownerem jednego z największych projektów w Pionie Ryzyka)
- dbania o przygotowanie polityk i procedur
- samodzielnej współpracy z jednostkami Banku w zakresie wypracowania nowych rozwiązań w zakresie ryzyka płynności
Liczymy, że aplikując do Nas masz to COŚ:
- interesujesz się tematami sektora bankowego, rynkami finansowymi i zarządzaniem bilansem
- jesteś nastawiony/nastawiona na rozwój i poszerzanie wiedzy, nie boisz się nowych wyzwań i aktywnie poszukujesz rozwiązań napotkanych problemów
- cechują Cię silne zdolności analityczne poparte spojrzeniem na szerszą perspektywę działania organizacji
- lubisz pracować w różnorodnym zespole, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem
- chcesz rozwijać kompetencje menedżerskie, w tym kierowania projektami i zespołami (doświadczenie w pracy w formule Agile będzie dodatkowym atutem)
- posiadasz wyższe wykształcenie w zakresie metod ilościowych, matematyki finansowej lub finansów (certyfikat FRM, PRM lub GARP będzie dodatkowym atutem)
- zdobyłeś/zdobyłaś doświadczenie w pracy w obszarze ryzyka finansowego/ skarbu / rynków finansowych i nie są Ci obce wymogi regulacyjne dla ryzyka płynności
- znasz środowisko SAS lub umiesz korzystać z baz danych za pomocą języka SQL (znajomość Python będzie dodatkowym atutem)
- komunikujesz się w języku angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie
Mamy dla Ciebie propozycję:
- współpracę w ramach umowy o pracę; dołącz do zespołu Departamentu Zarządzania Ryzykiem Bilansu
- pracę w dynamicznym zespole nastawionym na dialog z biznesem, upraszczanie automatyzację procesów i zwinne prowadzenie projektów IT
- ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze integracji ryzyka w grupie mBanku
- udział w projektach obejmujących swoim zasięgiem całą grupę mBanku
- programy rozwojowe, np. : Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
- dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
- możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.401.468 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracownikó[email protected] dostępnej ze strony https://www.mbank.pl/kariera/ochrona-danych/ (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania.
Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mFinanse SA, oraz pracownikom firmy outsourcingowej(pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: [email protected].
Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.
Ogłoszenie archiwalne