Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Koordynator ds. Niebezpiecznych Odpadów

  • Sosnowiec, śląskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 02.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Koordynator ds. Niebezpiecznych Odpadów (Hazmat Waste Coordinator)

    Miejsce pracy: Sosnowiec

    Firma Amazon poszukuje osób z doświadczeniem do pracy na stanowisku Koordynator ds. Niebezpiecznych Odpadów (Hazmat Waste Coordinator).
    Zatrudniona osoba dołączy do zespołu w jednym z naszych wysoce zautomatyzowanych, dynamicznie działających centrów logistycznych, gdzie będzie odpowiadać koordynację i optymalizację procesów związanych z utylizacją niebezpiecznych odpadów, współpracę z firmami zewnętrznymi oraz inne zadania związane ze wsparciem technicznym w zakresie zarządzania odpadami.

    Koordynator ds. Niebezpiecznych Odpadów
    Miejsce pracy: Sosnowiec
    58886

    Do podstawowych zadań na tym stanowisku należą:

    • Współpraca z odbiorcami odpadów i działem BHP w zakresie codziennego zarządzania procesami utylizacji odpadów niebezpiecznych
    • Regularne monitorowanie stanu technicznego pojemników na odpady oraz obszarów przechowywania odpadów
    • Koordynowanie pracy zespołu zgodnie ze zmieniającym się zapotrzebowaniem
    • Monitorowanie ilości odpadów niebezpiecznych i przygotowywanie regularnych raportów w tym zakresie
    • Monitorowanie właściwego sortowania i klasyfikacji odpadów
    • Prowadzenie dokumentacji związanej z odpadami niebezpiecznymi
    • Raportowanie ryzyk oraz problemów mających związek z utylizacją odpadów

    PODSTAWOWE WYMAGANIA:

    • Znajomość i dobre zrozumienie procesów w centrum logistycznym
    • Elastyczność oraz doskonała umiejętność określania priorytetów i zadań w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy
    • Zrozumienie technicznych aspektów zarządzania odpadami
    • Umiejętność pracy w zespole i wysokie zdolności komunikacyjne
    • Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności Excel

    Firma Amazon realizuje politykę równości szans. Jesteśmy przekonani, że zatrudnianie pracowników wywodzących się z różnych środowisk jest podstawą naszego sukcesu. Decyzje rekrutacyjne podejmujemy w oparciu o doświadczenie i umiejętności kandydatów. Cenimy ich zamiłowanie od odkrywania, tworzenia, upraszczania i budowania.

    Firma Amazon traktuje kwestię ochrony danych osobowych poważnie i przestrzega odnośnych przepisów obowiązujących w Unii Europejskiej i poszczególnych krajach. O ile kandydat nie wyrazi sprzeciwu, przesłanie przez niego swojego życiorysu upoważnia rekrutujący oddział firmy Amazon do przechowywania jego danych osobowych w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez Amazon Corporate LLC. w Stanach Zjednoczonych lub przez jedną ze spółek stowarzyszonych w celu dokonywania oceny przydatności kandydata na bieżące i przyszłe oferty pracy oraz prowadzenia procesu rekrutacji.
    Dane kandydata mogą zostać usunięte na jego prośbę w dowolnym momencie. Wystarczy, że poinformuje on o swojej woli rekrutujący oddział firmy Amazon. Firma Amazon nie udostępnia danych osobowych kandydata stronom trzecim bez jego zgody. W ramach procesu naboru firma Amazon może poprosić kandydata o upoważnienie rekrutującego oddziału firmy Amazon do niezależnego zweryfikowania podanych przez niego danych oraz wykształcenia i doświadczenia zawodowego za pośrednictwem zewnętrznego usługodawcy.