Ta oferta pracy jest nieaktualna od 18 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Koordynator ds. Rekrutacji i HR

  • Strzelin, Wrocław, Ziębice, Wojkowice (pow. wrocławski), dolnośląskie
  • Specjalista
  • 30.05.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma DIRKS POLSKA Sp. z o.o., należącej do niemieckiej grupy kapitałowej, działająca w branży "Logistyka i Dystrybucja Towarów”, do pracy na Centrum Logistycznym w Wojkowicach
    poszukuje Kandydatów na stanowisko:

    Koordynator ds. Rekrutacji i HR
    Miejsce pracy: Wojkowice, powiat wrocławski, gmina Żórawina


    Główne zadania na tym stanowisku:

    • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów na różne stanowiska
    • wsparcie kierowników na wszystkich etapach procesu rekrutacji
    • przeprowadzanie procesu on-boarding
    • zapewnienie bieżącego wsparcia w zakresie HR dla pracowników organizacji
    • organizacja eventów, badanie zaangażowania pracowników

    Kogo szukamy?
    Zgłoś się, jeśli posiadasz te kompetencje:

    • znajomość zagadnień z obszaru HR
    • min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
    • wykształcenie wyższe
    • doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
    • znajomość j. ukraińskiego bądź rosyjskiego w stopniu min. B1
    • komunikatywność, otwartości i umiejętności pracy w zespole

    Warunki zatrudnienia/Firma oferuje:

    • umowę o pracę,
    • pracę w stabilnej firmie
    • Szeroki wachlarz benefitów
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Pracodawca nie wymaga CV

    Klauzula informacyjna

    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119   z 04.05.2016) informuję, iż:

    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dirks Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Wojkowicach, ul. Wrocławska 36, 55-020 Żórawina;

    2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – tel. 71 736 77 99, e-mail: [email protected];

    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;

    4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji nie dłuższy niż 12 miesięcy.

    5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;

    6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

    7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

    8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne;

    9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu

    Klauzula informacyjna

    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119   z 04.05.2016) informuję, iż:

    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dirks Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Wojkowicach, ul. Wrocławska 36, 55-020 Żórawina;

    2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – tel. 71 736 77 99, e-mail: [email protected];

    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;

    4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji nie dłuższy niż 12 miesięcy.

    5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;

    6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

    7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

    8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne;

    9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.