Ta oferta pracy jest nieaktualna od 165 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Koordynator ds. Rozwoju Pracowników

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2019-01-03

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Cześć! Jesteśmy 5-osobowym zespołem, który odpowiada za szkolenia  i rozwój w LINK4. Ambicji, pomysłów, apetytu na kreowanie, przestrzeni na współpracę z biznesem i realizację fajnych rozwiązań mamy sporo :)
     
    Szukamy osoby, który wesprze nas doświadczeniem, kreatywnością i determinacją w realizacji wspólnych planów: 
    Koordynator ds. Rozwoju Pracowników
    (nazwa stanowiska nie determinuje płci kandydata)
    Miejsce pracy: Warszawa

    Czym zajmujemy się na co dzień?

    • Projektujemy i prowadzimy programy wdrożeniowe dla nowych pracowników, szkolenia produktowe oraz warsztaty z zakresu umiejętności miękkich szyte na miarę potrzeb poszczególnych zespołów LINK4
    • Projektujemy we współpracy z kadrą menedżerską i prowadzimy programy rozwojowe (z wykorzystaniem również pozaszkoleniowych form rozwoju – mentoring, coaching, shadowing, sesje indywidualne, narzędzia diagnozy zachowań)
    • Monitorujemy efekty i jakość naszych wspólnych z biznesem działań rozwojowych
    • Projektujemy i prowadzimy szkolenia produktowe dla partnerów zewnętrznych Link4
    • Intensywnie współpracujemy z naszym biznesem trzymając się zasady „first listen than design” :)
    • Pracujemy w oparciu o strategię, wartości i… czerpiemy przyjemność z tego co i jak robimy :)

    Działamy z pasją, zaangażowaniem i odwagą – w końcu jesteśmy w centrum
    warszawskiego Mordoru :)

    top

    A TY? CO CHCIAŁ(A)BYŚ ROBIĆ? :) 

    • Masz doświadczenie w projektowaniu i realizacji projektów rozwojowych? Będzie to dla nas bardzo ważne!
    • Wysoko oceniasz swoją praktyczną znajomość wewnętrznych procesów rozwojowych i trendów rynkowych w zakresie np. badania 360, AC/DC? i innych narzędzi diagnoz, projektowania rozwoju pracowników, sukcesji, programów talentowych… Potrzebujemy tego!
    • Posiadasz wiedzę z zakresu badania potrzeb rozwojowych oraz oceny ich efektywności? To też bardzo istotne…
    • Ważne też będą umiejętności budowania partnerskich relacji, samodzielność, kreatywność, dynamizm i inicjatywa w działaniu!
    • Przyda się Ci też u nas dobra organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialność za realizację celów
    • Ucieszymy się, jeśli masz doświadczenie w roli trenera czy coacha J
    • Nie boisz się nowych wyzwań? Z nami nie będziesz się nudzić J

    Dołącz do nas! Spotkajmy się i porozmawiajmy...

     

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji klikając:

     

    LINK4 to miejsce, gdzie PASJA spotyka się z pracą. Obejrzyj filmik o LINKowych pasjonatach


    ZOBACZ NASZ FILM!