Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Koordynator ds. Szkoleń

SANDLER TRAINING POLSKA sp. z o.o.O firmie

  • Marcina Flisa 4
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 21 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

SANDLER TRAINING POLSKA sp. z o.o.

Marcina Flisa 4

Warszawa

STAP Institute ® to jeden z brandów należących do grupy Sandler Training Polska, która jest członkiem międzynarodowej firmy Sandler Training działającej w 29 krajach na świecie. Nasza firma znajduje się w TOP-20 najlepszych firm konsultingowo-szkoleniowych na świecie.

Zespół STAP Institute ®  to eksperci z wieloletnim doświadczeniem. Naszą pasję do motoryzacji kształtowaliśmy jako handlowcy, managerowie, trenerzy i dyrektorzy. Wspieramy sieci dealerskie i zarządzamy projektami szkoleniowymi reprezentując importerów. Tworzymy unikalny mix kompetencji technicznych i consultingowych. Proces szkoleniowy wspieramy  najnowocześniejszymi narzędziami edukacyjnymi (m.in. mobile learning), których jesteśmy właścicielami. Obecnie obsługujemy importerów marek samochodowych w Polsce oraz na Ukrainie i do współpracy z tymi Klientami poszukujemy osób, które mogą wzmocnić nasz zespół.

Koordynator ds. Szkoleń

Twój zakres odpowiedzialności:

  1. Współtworzenie kalendarza szkoleń dla Klienta z branży automotive (znane międzynarodowe marki).
  2. Organizacja szkoleń zamkniętych dla pracowników sieci dealerskiej danego Klienta (importera).
  3. Wsparcie szkoleniowe na miejscu (aranżowanie sal, przygotowanie samochodów do szkoleń, powitanie uczestników, obsługa klienta podczas zajęć).
  4. Administrowanie obiektem szkoleniowym (Centrum Szkolenia Importera w Warszawie).
  5. Współpraca z trenerami oraz dostawcami.
  6. Wspieranie oraz nadzorowanie przy szkoleniach on-line.
  7. Przygotowanie wewnętrznych rozliczeń.
  8. Zarządzanie platformą szkoleniową (LMS) oraz aplikacją grywalizacyjną.
  9. Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących działalności szkoleniowej: opracowanie wyników testów, ankiet satysfakcji, rotacji pracowników, wykorzystania abonamentu, obecności.
  10. Wsparcie dla sieci dealerskiej.
  11. Współpraca z zagranicznymi zespołami i administratorami globalnych systemów.
  12. Kontakt i opieka nad danym Klienta.
  13. Inne bieżące sprawy administracyjne.

Nasze wymagania:

  1. Proaktywne podejście do otrzymywanych zadań.
  2. Samodzielność, inicjatywa.
  3. Bardzo dobra organizacja pracy.
  4. Umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji.
  5. Proaktywne podejście do Klienta oraz pracowników sieci dealerskiej.
  6. Dobra znajomość pakietu Office.
  7. Znajomość j. angielskiego (mile widziana znajomość j. ukraińskiego).
  8. Umiejętność pracy w zmiennym środowisku pracy.
  9. Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  1. Umowę o pracę lub B2B.
  2. Potrafimy docenić ponadnormatywne zaangażowanie premiami.
  3. Współpraca z ekspertami w swoich dziedzinach.
  4. Możliwość rozwoju np. przygotowanie na trenera szkoleń produktowych / technicznych / miękkich.
  5. Uczestnictwo w szkoleniach nie tylko z zakresu tematyki motoryzacyjnej.
  6. Dostęp do samochodów oraz nowinek technologicznych różnych marek.
  7. Możliwości pracy pomiędzy dwoma profilami organizacyjnymi: korporacje a firma konsultingowa.
  8. Przyjazna atmosfera pracy.

Ogłoszenie archiwalne