Ta oferta pracy jest nieaktualna od 249 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Koordynator działu QC

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 10.10.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    M.R. Sound Sp. z o.o.

    Studio dźwiękowe

     Oferujące usługi z zakresu dubbingu, nagrań lektorskich oraz napisów. 

    Koordynator działu QC

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie

    Opis stanowiska:

    Poszukujemy osoby do koordynowania pracy działu QC. Praca polega ustalaniu grafików pracy osób odpowiedzialnych za QC (4 osoby), kontaktowaniu się z klientami, pobieraniu materiałów od klientów (pliki audio, video, itp), sprawdzaniu ich poprawności, sprawdzaniu gotowych materiałów i ich wysyłce do klientów

    Wymagania:

    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (część klientów jest tylko anglojęzyczna)
    • dobra znajomość języka polskiego (gramatyka, ortografia)
    • umiejętności organizacyjne
    • umiejętność pracy zespołowej
    • skrupulatność
    • umiejętność obsługi komputerów MAC - mile widziana.

    Oferujemy:

    • pracę w pełnym wymiarze godzin
    • szkolenie na stanowisku pracy
    • możliwość poznania zasad pracy studia dźwiękowego

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Jeśli chcesz do nas dołączyć wyślij swoje CV i list motywacyjny na nasz adres.

    UWAGA: Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez M.R. Sound Sp. z o.o.  z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest M.R. Sound Sp. z o.o.  z siedzibą w Warszawie przy ul. Koźmińskiej 10. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.