Oferta pracy

Intersnack Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Niedźwiedziu, 32-090 Słomniki, Niedźwiedź 64 (dalej jako: „Intersnack”) informuje, że jest administratorem następujących Pana/Pani danych osobowych: imienia, nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, adresu do korespondencji, wykształcenia, przebiegu zatrudnienia. Dane te są przez Intersnack przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w związku z czym przetwarzanie to będzie się odbywać na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Ponadto, za Pana/Pani zgodą, Intersnack będzie również administratorem następujących Pana/Pani danych osobowych: prywatnego numeru telefonu i adresu e-mail. W tym przypadku przetwarzanie odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), dalej RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być w każdym czasie cofnięta.
 
Pana/Pani dane mogą zostać udostępnione następującym kategoriom odbiorców: przedsiębiorstwom wspierającym Intersnack przy rekrutacji oraz przedsiębiorstwom, z którym Intersnack posiada zawarte umowy w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych.
 
Dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy od terminu zakończenia procedury rekrutacyjnej. Przysługuje Panu/Pani prawo do żądania od Intersnack dostępu do jego danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych. Panu/Pani przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem jego danych osobowych.
 
Preferowany kontakt z administratorem danych osobowych następuje za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected]
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 
INTERSNACK POLAND

Koordynator HR

INTERSNACK POLAND O firmie

  • Kraków, małopolskie

  • Ważna jeszcze 12 dni
    do: 8 lis 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
top

W związku z rozwojem, firma poszukuje pracownika na stanowisko

Koordynator HR
Miejsce pracy: Kraków

Główne obowiązki:

  • Współpraca z HR Business  przy realizacja strategii HR firmy celem zabezpieczenia realizacji celów strategicznych i operacyjnych w podległym obszarze
  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w podległym obszarze
  • Operacyjne wsparcie dla działań w obszarze rozwoju wizerunku pracodawcy (współrealizowania strategii employer brandingowej) oraz działań CSR/EB w firmie w celu budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy i pozyskania/utrzymania kompetentnych pracowników.
  • Przygotowanie i wdrażanie programów adaptacyjnych dla nowych pracowników wspieranych obszarów oraz ich stały monitoring w celu zapewnienia pracowników odpowiednio przygotowanych do samodzielnej realizacji powierzonych zadań/ celów biznesowych.
  • Wsparcie operacyjne w trakcie procesu ocen rocznych (w tym procesu oceny potencjału pracowników)
  • Wsparcie dla wspieranych obszarów w zakresie realizacji planów rozwojowo – szkoleniowych oraz realizacji ścieżek kariery w celu optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich Intersnack Poland.
  • Monitorowanie projektów i procesów HR w podległym obszarze włącznie z corocznym podsumowaniem wyników w celu identyfikacji
    potencjalnych możliwości lub zagrożeń, oraz na tej podstawie, rekomendowania odpowiednich działań. 
  • Optymalizowanie narzędzi, procedur oraz procesów HR w powierzonym obszarze w ścisłej współpracy z bezpośrednim przełożonym w celu podniesienia ich efektywności.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe
  • Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość rozwiązań i narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Umiejętność budowania dobrych relacji i przyjaznej atmosfery pracy
  • Wysokie zorientowanie na klienta wewnętrznego oraz proaktywna postawa


Jeżeli spełniasz powyższe kryteria to zapraszamy do składania aplikacji klikając:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

bottom

W związku z rozwojem, firma poszukuje pracownika na stanowisko

Koordynator HR

Główne obowiązki:

  • Współpraca z HR Business  przy realizacja strategii HR firmy celem zabezpieczenia realizacji celów strategicznych i operacyjnych w podległym obszarze
  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w podległym obszarze
  • Operacyjne wsparcie dla działań w obszarze rozwoju wizerunku pracodawcy (współrealizowania strategii employer brandingowej) oraz działań CSR/EB w firmie w celu budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy i pozyskania/utrzymania kompetentnych pracowników.
  • Przygotowanie i wdrażanie programów adaptacyjnych dla nowych pracowników wspieranych obszarów oraz ich stały monitoring w celu zapewnienia pracowników odpowiednio przygotowanych do samodzielnej realizacji powierzonych zadań/ celów biznesowych.
  • Wsparcie operacyjne w trakcie procesu ocen rocznych (w tym procesu oceny potencjału pracowników)
  • Wsparcie dla wspieranych obszarów w zakresie realizacji planów rozwojowo – szkoleniowych oraz realizacji ścieżek kariery w celu optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich Intersnack Poland.
  • Monitorowanie projektów i procesów HR w podległym obszarze włącznie z corocznym podsumowaniem wyników w celu identyfikacji
    potencjalnych możliwości lub zagrożeń, oraz na tej podstawie, rekomendowania odpowiednich działań. 
  • Optymalizowanie narzędzi, procedur oraz procesów HR w powierzonym obszarze w ścisłej współpracy z bezpośrednim przełożonym w celu podniesienia ich efektywności.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe
  • Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość rozwiązań i narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Umiejętność budowania dobrych relacji i przyjaznej atmosfery pracy
  • Wysokie zorientowanie na klienta wewnętrznego oraz proaktywna postawa


Jeżeli spełniasz powyższe kryteria to zapraszamy do składania aplikacji klikając:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne